Отзывы сотрудников о работе в компании Мелодия здоровья
Провизор
Что нравится?
Заработная плата выплачивается во время . Удобный график работы .
Что можно улучшить?
Было бы очень хорошо, если бы была компенсация тренировок, тк после напряжённого рабочего дня, спорт хорошо перезагружает. Со слов коллег ДМС мотив...
Фармацевт
Что нравится?
Свобода в выборе, близостью к дому, сама зав отличная и коллега
Что можно улучшить?
Изменить программу, повысить зарплату
Фармацевт-провизор
Что нравится?
Белая зарплата, выплачиваемая без задержек. Хотя кого сейчас этим удивишь? Много аптек по городу, можно выбрать поближе к дому. И, пожалуй, всё.
Что можно улучшить?
Постоянные манипуляции с бонусной частью зарплаты. Причем объяснить...
Фармацевт-провизор
Что нравится?
Всегда открыты к диалогу, адекватное руководство, готовое придти на помощь . Слаженный коллектив, закрытая выкладка , нет безумных планов продаж.
Что можно улучшить?
Побольше бы аптек в регионе
Сотрудник
Плюсы в работе:
Вся зарплата приходит на карту, но она меньше, чем у конкурентов.
Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны
1) оклад небольшой, первые три месяца, пока на испытательном сроке платят среднюю зп по городу в аптека...
Фармацевт-провизор
Что нравится?
уважительное отношение руководства к персоналу, обучение персонала, дистанционные уроки можно проходить дома, дополнительная мотивация- за стандарты обслуживания можно заработать дополнительный бонус 4000 тысячи, это хорошая прибавка...
Заведующая аптекой
Что нравится?
Близость к дому, хорошее руководство, белая зарплата, хорошая база обучения. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Мотивацию у сотрудников
Фармацевт-провизор
Что нравится?
Хорошая заведующая, но слежка тотальная
Что можно улучшить?
Зарплаты маленькая, оклад самый маленький во всем городе,
Фармацевт-провизор
Что нравится?
Белая заработная плата, возможность выбрать место работы рядом с домом.
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха
Заведующий аптекой
Что нравится?
Официальная "белая" зарплата, работа рядом с домом, руководитель отличный!
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру