Отзывы сотрудников о работе в компании Международный концерн ДорХан
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Порядок. Рабочее место. Руководство. Отношение к работникам.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Оператор станка с ЧПУ
Что нравится?
Близость к дому, очень строгий график работы, вплоть до секунд
Что можно улучшить?
Не хватает вентиляции
Старший кладовщик
Что нравится?
Все отлично, руководство всегда идут на диалог и всячески способствуют. Спец одежда, место для обеда и отдыха. Возможность роста
Что можно улучшить?
Лень многих сотрудников
Ведущий специалист по персоналу
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, полная свобода действий при составлении плана работы на день, неделю и т.д.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, уровень зарплаты
Руководитель дивизиона
Что нравится?
Стабильность и бесконечное развитие. Компания не стоит на месте. Движется вперед всегда. Безумно креативные и честные собственники. Видят в людях потенциал и дают возможность развиваться им. Развитие компании не останавливается ни на...
Руководитель проекта
Что нравится?
Находится недалеко от дома, отличные директора, понимающие. Хороший карьерный рост.
Что можно улучшить?
Не работают кондиционеры, нет кухни, нет питьевой воды, нет дмс, да всего нет, то что есть в других компаниях.
Менеджер-консультант
Что нравится?
Близость к дому на тот момент
Что можно улучшить?
Если компания решит вопрос перспективы роста сотрудников, текучка кадров будет меньше
Оператор автоматической покрасочной линии
Что нравится?
Близость к дому своевременно выплата зарплаты свободный выборе графика работы
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха
Руководитель строительных проектов
Что нравится?
В целом, хорошая, стабильная компания с широкими возможностями для роста.
Что можно улучшить?
Перебор с бюрократией.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Заработная плата без задержек, стабильность. Хоть и не большая но есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Величину заработной платы, условия для комфортной работы.