1. Мегастрой
Мегастрой
Мегастрой
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
801 отзыв
1-2
57
2-3
77
3-4
118
4-5
610
Компания МЕГАСТРОЙ, ООО «Агава», была основана 15 апреля 1992 года и компании работает более 2500 численности персонала. Mегастрой – сеть гипермаркетов по продаже товаров для строительства, ремонта, декора и сада формата DIY – Do-It-Yourself, или «сделай сам». На сегодняшний день компания представлена 12 современными гипермаркетами, 4 из которых находятся в Казани, 2 в Набережных Челнах, 2 в Ульяновске и по одному в Чебоксарах, Йошкар-Оле, Стерлитамаке, Саранске и 2 розничных магазина «Агава», компания также осуществляет управление коммерческой и деловой недвижимостью. В 2016 году компания МЕГАСТРОЙ получила очередное признание заслуг – стала победителем рейтинга «Retail Russia TOP» в номинации «ЛИДЕР РЕЙТИНГА крупнейшая отечественная сеть Приволжского Федерального Округа». Основной принцип, которым руководствуется компания – расширять предлагаемый ассортимент, продавая отечественные и импортные товары самого лучшего качества, поддерживая доступные цены и высокий уровень сервиса. У нас всё получится, и мы добьемся нашей цели – стать лидерами на рынке DIY России! В нашей компании Персонал стоит на первом месте, так как суть бизнеса: персонал, продукт, прибыль. Мы заботится о каждом своем сотруднике. Компания гарантирует полный социальный пакет, достойный уровень оплаты, добровольное медицинское страхование, современно оборудованные рабочие места и отличные бытовые условия. Персонал покупает товар в наших гипермаркетах со скидкой для сотрудника. Каждому сотруднику гипермаркета предоставляется бесплатная красивая форменная одежда, горячие вкусные обеды, в вечернее время такси до дома. Мы уделяем огромное внимание профессиональному росту сотрудников и регулярно проводим обучающие и развивающие тренинги. Даем возможность обрести профессию, с продавца-консультанта только все начинается. Многие наши руководители выросли именно с рядовых сотрудников, так как мы растим и развиваем свои таланты. Приходи работать в Mегастрой! С нами все получится!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАСТРОЙ"
Руководитель:Ахвердиев Тимур Кямалович
Дата регистрации:1 марта 2024 года
ИНН:2016007767
КПП:201601001
ОГРН:1242000001913
ОКПО:87270805
Уставный капитал:30 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мегастрой

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильный график, дмс, бесплатное питание, белая зарплата, бесплатное такси после работы.

Недостатки работы: тяжелая работа за маленькую зарплату, постоянные приходы товаров, лишение премии при увольнении, кондиционеры в торговом зале еле работают.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,8
Набережные Челны, июль 2022

Что нравится?

Хорошо кормят в столовой. Возили на обучение в Казань, было интересно.

Что можно улучшить?

К сожалению не удалось расти и перейти на другую должность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Набережные Челны, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, интересные тренинги и обучение от поставщиков. Реальный карьерный рост. Стабильная выплата зп.

Что можно улучшить?

Нужно улучшить работу отдела кадров. Сложно получить всего одну справку. Улучшить условия для отдыха....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Тольятти, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, белая официальная зарплата, соц пакет, дмс после года работы

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, количество сотрудников, перестать постоянно переставлять всё в магазине и менять расположение отделов, стеллажей и то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,0
Стерлитамак, июль 2022

Что нравится?

Прекрасный магазин, хороший коллектив, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Казань, июль 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, стабильный график работы, есть возможность взять отгул

Что можно улучшить?

Систему отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,8
Казань, июль 2022

Что нравится?

Психическая устойчивость работодателя. График работы, условия труда

Что можно улучшить?

Расширить количество услуг по дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, июль 2022

Что нравится?

Своевременная зарплата, питание, такси до дому, бесплатный мед.осмотр каждый год, очень дружный женский коллектив!

Что можно улучшить?

Увеличить количество штатных сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий гипермаркетом

Уже не работает в компании
3,7
Казань, июль 2022

Что нравится?

Клиентоориентированность, системность

Что можно улучшить?

Сменить операционное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Казань, июль 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата и близость от дома, интересные товары.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и не придумывать глупые задания когда нет работы чтобы замучать сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Своевременное выплаты, медицинская страховка, тренинги для развития, удобства для сотрудников раздевалка, душ, столовая, развоз сотрудников до дома.

Что можно улучшить?

Заработная плата,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста