Отзывы сотрудников о работе в компании Мебельная компания «Шатура»
Продавец-консультант
Что нравится?
Гибкость графика, близость к дому, отзывчивость работодателя.
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе.
Продавец-консультант
Что нравится?
График , местоположение Близко к дому , больше ничего не могу сказать
Что можно улучшить?
Подсобки , место для обеда . отношение к сотрудникам , больше свободы . Свобода в дресс коде , общении с клиентами . Улучшать программы и добав...
Территориальный управляющий
Что нравится?
Современная динамично развивающаяся компания, есть возможность зарабатывать
Что можно улучшить?
Все очень хорошо, замечательное руководство и коллектив
Руководитель отдела
Что нравится?
Дается возможность проявить свои способности и прислушиваются к идеям, всегда применяются новые техники продаж и инноваций, новое оборудование и расширение ассортимента постоянно.
Что можно улучшить?
Сократить сроки производства! Под...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому. Свобода выбора графика. Дружный коллектив. Отличный руководитель
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Крупная и стабильная компания,официальное трудоустройство,отличный коллектив
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудникам
Менеджер по организации грузоперевозок
Что нравится?
Хорошие люди. Хороший коллектив. Человечность взаимопонимания. Общение
Что можно улучшить?
Цены надо поднять тем кто физически работает. Физический труд не очень ценится. Тот же самый грузчик очень мало получает и при этом очень мног...
Продавец-консультант
Что нравится?
Большая свобода в выборе графика, прекрасная управляющая, получение большого объёма знаний, которые можно использовать в дальнейшем.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками оставляет желать лучшего.
Инженер по экспорту
Что нравится?
Надежность работодателя, современная организация труда, столовая
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Продавец-консультант
Что нравится?
Доступность к месту жительству, хорошее руководство, условия труда
Что можно улучшить?
Заработная плата и не приверженность к старому коллективу, новенькие не задерживаются