Отзывы сотрудников о работе в компании Мебельная компания «Шатура»
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится график работы, то, что всегда можно договориться с начальством и поменяться с кем-то рабочим днем, оформление и отпуск по ТК, за больничные не ругают. Ошибки исправляют, но тактично, без эмоций. Работаю в Балашихе в салоне Ш...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работал почти 3 года в компании. Уволился когда решил сферу деятельности поменять, захотелось попробовать что-то другое для себя. Плюсов много: работа по ТК, белая з/плата. Работать сверхнормы только с согласия. Можно подмениться.
Чт...
Продавец-консультант
Что нравится?
Доброжелательность, организованность всех рабочих процессов, помощь в обучении, удобство в обучении
Что можно улучшить?
Упростить мотивацию зарплаты
Региональный управляющий
Что нравится?
Мебельная компания с многолетней историей, белая компания, светлые салоны
Что можно улучшить?
Не предоставляется ноутбук для работы, нет автомобиля, не стабильный доход, выходные суббота и воскресенье
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика Творческий подход к работе Навыки дизайна
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и вышестоящих
Менеджер по продажам
Что нравится?
Быстро научат, начнете зарабатывать с первого месяца! Есть подсобка, можно сидеть, современная мебель, приятные цены для клиентов!
Что можно улучшить?
Все нормально! Улучшать там нечего, ну разве что премию экспертам повысить с 5000...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, поддержка в обучении, обучение на высшем уровне!
Что можно улучшить?
психологическая давление в виде камер, по которым отслеживают все передвижения сотрудников.
Менеджер по продаже мебели
Что нравится?
Из положительных сторон можно выделить коллектив, среднего сегмента мебель, подходит почти для каждого клиента. Также своевременные выплаты 2 раза в месяц.
Что можно улучшить?
Для идеальной работы требуется лояльное руководство без п...
Старший продавец-консультант
Что нравится?
График. Близко к дому. Качество продукции
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Лояльность
Тренинг-менеджер
Что нравится?
Возможность самостоятельно строить рабочий график, всегда интересные задачи и цели, комфортное взаимодействие на всех уровнях коммуникаций.
Что можно улучшить?
Чуть более лояльно подходить к вопросу рабочего времени в командировках