Отзывы сотрудников о работе в компании Мебельная компания Ангстрем
Краткое содержание отзывов
Сотрудники компании довольны условиями труда и соцпакетом, дружным коллективом и наличием социальных программ. Они отмечают стабильность компании, хорошую мотивацию и своевременную оплату труда. Сотрудники считают, что улучшать в компании нечего, но отмечают отличные условия работы и дружный коллектив. Они также положительно отзываются о поддержке идей и проектов на уровне филиала/региона.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела сервиса
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, хороший холлектив
Что можно улучшить?
Мотивация "оклад + премии"
Изготовление фасадов, диспетчер, диспетчер в администрации, сборка нестандартный мебели.
Что нравится?
Для меня близко к дому, уверенное общение с сотрудниками, внимательность к разному
Что можно улучшить?
Уважение, работа в коллективе. Работоспособность и внимательность к мелочам
Администратор торгового зала с правом продажи
Что нравится?
Белая зп. Премии. Карьерный рост. Бонусы по итогам мотивационных конкурсов.
Что можно улучшить?
График работы. Снизить планы по продажам. Ускорить сроки отгрузки заказов.
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Стабильность выплат заработной платы , хорошие условия труда в Масловке
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым
Слесарь по сборке металлоконструкций
Что нравится?
Близость к дому, белая заработная плата, бесплатные обеды, выдача спецодежды
Что можно улучшить?
Поменять руководство
Руководитель отдела по связям с общественностью
Что нравится?
Крупная компания, возможность обучения и роста, конкурентная заработная плата
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию, добавить больше возможностей для коммуникации с руководством для быстрого принятия решений.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший, чистый офис, дружный коллектив
Что можно улучшить?
График работы, отношение к личному времени сотрудников (не беспокоить в выходные дни). Кроме системы штрафов, ввести систему поощерений.
Внутренний аудитор
Что нравится?
Своевременная оплата труда без задержки. Наличие собственной парковки.
Что можно улучшить?
Человеческое отношение к подчинённым. А не потребительское, как сейчас.
Бухгалтер по учету ТМЦ
Что нравится?
Корпоративный тренажерный зал, йога, мероприятия, праздники
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, адекватное руководство. Возможность влиять на свой заработок
Что можно улучшить?
Программы в которых работаем. И мотивацию сотрудников