Отзывы сотрудников о работе в компании Мебельная компания Ангстрем
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники компании довольны условиями труда и соцпакетом, дружным коллективом и наличием социальных программ. Они отмечают стабильность компании, хорошую мотивацию и своевременную оплату труда. Сотрудники считают, что улучшать в компании нечего, но отмечают отличные условия работы и дружный коллектив. Они также положительно отзываются о поддержке идей и проектов на уровне филиала/региона.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Станочник
Что нравится?
Все без обмана, что обещали,то и платят, коллектив нормальный, начальство тоже не плохое. Обучают на рабочем месте. Из минусов тяжёлый график (4день 2 дома, 4 ночь 2 дома)
Что можно улучшить?
Изменения по графику работы
Территориальный директор
Что нравится?
Сам товар достойный. Платят вовремя. В остальном больше нечего похвалить
Что можно улучшить?
Мотивацию. Коллектив. Полезный отзыв 1
Ссылка на отзыв...
Продавец-консультант
Что нравится?
В кризис компания не сокращает и не закрывает салоны. Давно на рынке труда
Что можно улучшить?
Конечно условия работы. Для тех кто давно работает более 6 л. Подают заявки для рассмотрения в должности.. Не рассматривается.. Обещание
Продавец-консультант
Что нравится?
Белая зп,график, место работы. В остальном ко всему много вопросов
Что можно улучшить?
Систему мотивации. Которая менялась каждый месяц и почти никогда к лучшему. Надичие "любимчиков" на рабочих местах
Продавец-консультант
Что нравится?
презентабельный продукт, корпоративная культура, близость к дому
Что можно улучшить?
Мотивацию для сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Зарплата условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками,
Администратор
Что нравится?
Своевременная выплата ЗП, в Ижевске отличный директор, коллектив супер!!! Минусы постоянная смена мотивации.
Что можно улучшить?
Более гибкий график работы
Дизайнер
Что нравится?
В регионе директора отличные.
Что можно улучшить?
Региональные директора и девизионалы не заинтересованы в прибыли сотрудника.
Дизайнер-конструктор
Что нравится?
отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
график работы, распределение нагрузки
Продавец-консультант мебели
Что нравится?
Хорошая и качественная мебель. Удобная рабочая программа Базис. Но не удобная 1с.
Что можно улучшить?
Увеличить ассортимент. Сделать цены конкурентоспособными. Позволить делать перестановку работникам салона. Изменить мотивацию: доба...