1. МБОУ
МБОУ
МБОУ
Оценка компании
4,0
6 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
2
4-5
4
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА №34"
Руководитель:Рогожина Татьяна Петровна
Дата регистрации:30.10.1995
ИНН:8603044362
КПП:860301001
ОГРН:1028600964303
ОКПО:42179556

Отзывы сотрудников о работе в компании МБОУ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Грязи, апрель 2025

Что нравится?

Хороший доброжелательный коллектив готовый всегда помочь и поддержать. Хороший руководитель.

Что можно улучшить?

Все отлично, но уровень заработной платы можно было бы поднять.А так все хорошо.

Директор учебного заведения/заведующий учебным процессом

Уже не работает в компании
4,7
Кемерово, январь 2025

Что нравится?

Порядочность и отличная организация рабочей обстановки в коллективе: слаженная командная работа.

Что можно улучшить?

Формирование открытой коммуникационной среды. Атмосфера доверия и уважения в коллективе способствует открытому общен...

Педагог-психолог

Уже не работает в компании
4,5
Дзержинский, декабрь 2024

Что нравится?

рабочий график отличный коллектив интересная (творческая) работа

Что можно улучшить?

повышение заработной платы достойные премии к праздникам ( Новый год, 8 Марта)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Зерноград, август 2024

Что нравится?

коммуникабельность и активность коллектива, умение помочь в сложной жизненной ситуации

Что можно улучшить?

условия труда, возможность добраться на свое рабочее место, отсутствие транспорта

Учитель физической культуры,дополнительное образование

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, логистика, отличный коллектив. Дети очень умненькие

Что можно улучшить?

Коммуникации между метод объединения.

Педагог-психолог

Уже не работает в компании
2,2
Челябинск, август 2023

Что нравится?

Работа в теплом помещении, обеспеченность компьютерной техникой.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, снизить часовую нагрузку.