Отзывы сотрудников о работе в компании МАЯКМЕТАЛЛ
Кладовщик
Что нравится?
Лояльность руководства к подчиненным, организация корпоративных мероприятий.
Что можно улучшить?
Заработная плата, но это проблема в целом всего рынка труда данной сферы.
Кладовщик
Что нравится?
Стабильная оплата, ходит вахта от и до работы. Выдаётся форма.
Что можно улучшить?
Девиз компании не нравится, наберём других. Набирают на работу кого попало.
Системный администратор
Что нравится?
Коллектив, возможность поездок по филиала, отзывчивые электрики
Что можно улучшить?
Зона отдыха, технику
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Порядочность, прозрачная система мотивации, коллектив. Интересные задачи и потрясающее руководство
Что можно улучшить?
Место работы - очень неудобно добираться и расположение очень неудачное. Но это - специфика отрасли
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив отличный. Заводское шоссе просто топовые менеджеры и руководители отделов продаж. На этом пожалуй все.
Что можно улучшить?
Если устраиваешься менеджером по продажам будь готов что будешь и бухгалтером и специалистом по реше...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
В целом атмосфера в компании дружелюбная, семейная. Очень впечатлила забота о семьях сотрудников (детские подарки, билеты на спектакли, елки), регулярно проводились активные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Недостаток р...
Менеджер по снабжению
Что нравится?
Хороший коллектив, нормальные условия труда.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата. Не профессиональное руководство.
Региональный менеджер
Что нравится?
Стабильный работодатель с корпаротивной культурой. Белая зарплата. Хороший современный офис.
Что можно улучшить?
Сделать парковочные места для личных и клиентских автомобилей. Сделать более интересную систему мотивации.
Машинист мостового крана
Что нравится?
Работа в цеху, с кабины. Своевременная выплата. Не плохой коллектив.
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить заработную плату. Так как работа очень ответственная.
Руководитель финансового отдела
Что нравится?
Отличная команда профессионалов своего дела. Высокие возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Мотивацию линейного персонала