1. 3
Машиностроительный завод Арсенал
Машиностроительный завод Арсенал
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
49 отзывов
1-2
5
2-3
8
3-4
9
4-5
29
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Машиностроительный завод Арсенал

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Компания с большой историей. Хорошо организовано собеседование и процедура оформления на работу. Скидка на питание в столовых. Насыщенная корпоративная жизнь, возможности для обучения и развития. Хорошо организована ИТ сфера, электро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ПУ (токарная группа)

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

График, возможность карьерного роста, коллектив, официальная заработная плата, соцпакет

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия отдыха, распределение обязанностей, умение найти компромисс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Все понравилось, коллектив хороший дружелюбный. Место расположения удачное рядом с метро.

Что можно улучшить?

Гибкость графика, все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер заготовительного участка

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, с каждым инновациями становилось все хуже и хуже. Недалеко от дома

Что можно улучшить?

Руководство, рабочие места улучшить, ЗП поднять а не брать кучу доп обязанностей которые заставляют делать что бы получить хоть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к метро. Хорошие подарки для детей на новый год! Легко могут отпустить в рабочее время.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Как считают зарплату вообще не понятно! Много обещают, но ничего не делают. Есть свои любим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Расположение в центре города, возможности карьерного роста, отличный коллектив и предприятие с вековой историей.

Что можно улучшить?

Хотелось бы создания мест отдыха для сотрудников во время работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, так как завод. Официальное оформление, корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

График работы условия труда хороший коллектив Достойная зарплата проведение спортивных мероприятий

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками до конца модернизировать производство компьютеризировать чертежную базу для рабочих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Отличный опыт в качестве первой работы по профилю. Возможность понять основы инженерной специальности на всех её уровнях и разобраться во взаимодействии смежных отделов на всех этапах производства изделия.

Что можно улучшить?

Уровень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист договорного отдела

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Арсенал держится исключительно на альтруистах, консерваторах. На людях, кто работает пол жизни на заводе за 3 копейки.

Что можно улучшить?

Руководство озабочено исключительно своим обогащением. Мизерные премии выдаются и то, не всем....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста