1. Марс
Марс
Марс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
679 отзывов
1-2
15
2-3
39
3-4
112
4-5
573
Семейная компания с более чем вековой историей и один из мировых лидеров отрасли экономики, которая специализируется на производстве товаров повседневного спроса (FMCG). В России Mars работает с 1991 года и представлен несколькими независимыми бизнес-сегментами: производство кондитерских изделий, жевательной резинки, кормов и умных сервисов для домашних животных, ветеринарным направлением - можно продолжать карьеру в каждом из них. Как и принято в семье, в компании принято обращаться друг к другу на "ты";, принимать любые решения коллегиально и разделять общие ценности. В начале 20го века Mars стала одной из первых компаний, в которой ввели принцип открытого пространства в офисе. А в офисы Mars в Москве и Новосибирске можно прийти с питомцем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРС"
Руководитель:Базанов Михаил Владимирович
Дата регистрации:1911
ИНН:5045016560
КПП:504501001
ОГРН:1025005917298
ОКПО:11489576
Уставный капитал:3 804 404 868 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Марс

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.

2. Нормальные условия труда.

3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.

4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.

5. Отношение компании к сотрудникам.

6. Карьерный рост затруднен.

7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.

Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Key Account Executive

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, зарплата в рынке , есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Карьерный рост мог бы быть более быстрым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Организация рабочих мест, отношение к людям, уровень зп, уровень реализации проектов

Что можно улучшить?

Гибкость в решении нестандартных вопросов, личную ответственность людей принимающих решение на местах и более четкое описание ро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

ДМС, тренинги, чистый и уютный офис, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Возможности для роста, отношение к сотрудникам, рабочая нагрузка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

KAM / Key Account Manager

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, достойные условия труда с соц пакетом и pet friendly офисом.

Что можно улучшить?

Компания начинает отставать от условий труда для сотрудников на рынке, важно не забывать подстраиваться. Хотя до сих по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

График .Развозка .Премии.Хорошие условия труда с соблюдением всех норм законодательства.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

Сменный график, каръерный рост, ДМС, транспорт до места работы, корпоративное питание

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Clarity, enhancing tasks, profound learning approach, corporate culture in terms of interpersonal communication and cross team communication

Что можно улучшить?

Work-life balance, opportunities for growth


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Условия, белая зп, бенефиты, корп. автомобиль. В компании все абсолютно прозрачно.

Что можно улучшить?

Карьерный рост - непростая задача. Однако если приложить все свои силы и даже больше, возможно удасться совершить карьерный переход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Западная культура в организации рабочего процесса. Отношение к сотрудникам и к безопасности труда

Что можно улучшить?

Система карьерного роста оставляет желать лучшего. Критерии для повышения расплывчаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Очень понравилось наличие гибкого графика работы и возможность приезжать в офис тогда, когда тебе захочется. В компании нет такого, что ты должен определенное количество дней работать из офиса. Также потрясающий коллектив отзывчивых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста