1. Марс
Марс
Марс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
679 отзывов
1-2
15
2-3
39
3-4
112
4-5
573
Семейная компания с более чем вековой историей и один из мировых лидеров отрасли экономики, которая специализируется на производстве товаров повседневного спроса (FMCG). В России Mars работает с 1991 года и представлен несколькими независимыми бизнес-сегментами: производство кондитерских изделий, жевательной резинки, кормов и умных сервисов для домашних животных, ветеринарным направлением - можно продолжать карьеру в каждом из них. Как и принято в семье, в компании принято обращаться друг к другу на "ты";, принимать любые решения коллегиально и разделять общие ценности. В начале 20го века Mars стала одной из первых компаний, в которой ввели принцип открытого пространства в офисе. А в офисы Mars в Москве и Новосибирске можно прийти с питомцем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРС"
Руководитель:Базанов Михаил Владимирович
Дата регистрации:1911
ИНН:5045016560
КПП:504501001
ОГРН:1025005917298
ОКПО:11489576
Уставный капитал:3 804 404 868 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Марс

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.

2. Нормальные условия труда.

3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.

4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.

5. Отношение компании к сотрудникам.

6. Карьерный рост затруднен.

7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.

Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ступино, июнь 2025

Что нравится?

Очень доброжелательное руководство, готовы всегда прийти на помощь и помочь адаптироваться в новом коллективе

Что можно улучшить?

Все на высшем уровне , много разных бонусов для работников, рекомендую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по развитию территории г. Орёл, ранее - эксперт по работе с ключевыми клиентами г. Курск с зоной ответственности Калуга,Тула, Брянск, Орёл, Курск, Белгород)

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Большая доля свободы в формировании графика, соц. пакет на семью, прозрачные условия. Честность и предсказуемость в оплате труда

Что можно улучшить?

Сделать релевантную систему компенсации для переезжающих в другую локацию. Упростить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по стратегическим закупкам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Системность, структурность, реальное следование принципам, стратегической мышление, лучшая школа закупок на рынке.

Что можно улучшить?

Возможность вертикального роста практически отсутствует в младшему и среднем управленческом звене,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оперативный техник АСУ и энергетических систем

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Надёжность, всегда современная оплата труда,есть бонусы и премии, ДМС на всю семью, отличное руководство- всегда помогут, поддержат.

Что можно улучшить?

Мало возможностей для роста ,хотя может это и плюс, из за низкой текучки кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
5,0
Ступино, май 2025

Что нравится?

Оплата,отношений руководства,питание трансфер ДМС,хорошая процветающая компания ,

Что можно улучшить?

Все очень круто,улучшать даже не знаю что


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по обеспечению надежности энергетического оборудования

Уже не работает в компании
4,7
Ступино, май 2025

Что нравится?

Все очень на достойном уровне. Редко встретишь работодателя, которому не все равно, как ты живёшь, как ты себя чувствуешь, насколько ты удовлетворен местом работы. И прислушивается, постоянно совершенствуя все аспекты твоей рабочей ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Territory Sales Expert

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Очень крутая работа, с большими возможностями. Всегда найдёшь поддержку коллектива.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество созвонов, кпд которых стремится к 0.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Vendor Cyber security lead

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Бренд. Говорят зп выше по рынку. Существует некий кодекс взаимоотношений (все о нем слышали, но никто точно не знает что там)

Что можно улучшить?

Коммуникации нет. Никакой. Иногда узнаешь от сотрудников других отделов, что в другом (...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Ступино, май 2025

Что нравится?

В компании есть несомненные преимущества: - Гибкий график, позволяющий удобно планировать рабочее время. - Достойная оплата труда — уровень зарплаты соответствует (или выше) рынку. - Корпоративные мероприятия— компания организует соб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличная атмосфера в коллективе, белая заработная плата, соцпакет.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, больше корпоративных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста