1. Максимум, Автомобильный холдинг
Максимум, Автомобильный холдинг
Максимум, Автомобильный холдинг
Сайт:
Оценка компании
4,3
618 отзывов
1-2
27
2-3
69
3-4
97
4-5
470
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2008
ИНН:7825673426
КПП:784201010
ОГРН:1117847671040

Отзывы сотрудников о работе в компании Максимум, Автомобильный холдинг

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они считают ее сильной, профессиональной и дружелюбной. Сотрудники отмечают наличие сильного, профессионального коллектива, общую дружелюбную атмосферу общения, возможность работать из дома и комфортные условия для работы. Некоторые сотрудники рекомендуют корпоративный спортзал, парковку побольше для сотрудников компании, а также предлагают обустроить парк для удобства сотрудников. Что нравится сотрудникам в компании? Хорошие условия работы, коллектив, возможность карьерного роста, белая зп, местоположение. Что можно улучшить? Не хватает полноценной зоны отдыха, не хватает компенсации расходов на транспорт и питание.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по страхованию

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Близко к дому, приятное рабочее место

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, все нравится

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

В ГК Максимум я работаю главным бухгалтером пол года и за это время успела оценить компанию как надежного и профессионального работодателя. Взаимоотношения в коллективе комфортные и доброжелательные. Все сотрудники всегда готовы помо...

Мастер-Консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

организация рабочего места, бытовые условия, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

систему мотивации, распределение записи клиентов, объективность обратной связи и её влияние на ФОТ

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Удобное расположение, руководство всегда старается идти навстречу, отличный коллектив, все отзывчивые, зарплата выплачивается вовремя и в полном объеме. Хорошо оборудованы рабочие места. Всегда можно взять дополнительную смену, котор...

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

* Наличие дивана в кабинете; * Столовая в здании; * Белая зарплата (но половина — это премия). * Оформление с первого дня. * Наличие внутреннего сайта компании.

Что можно улучшить?

* Сменить руководителя отдела. * Структурировать раб...

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2025

Что нравится?

В компании четко выстроены все процессы работы, что значительно облегчает выполнение задач и создает комфортную рабочую атмосферу. Отдельно хочу отметить коллег- команда профессионалов, с которыми было легко и интересно работать. В ц...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльный, отзывчивый руководитель. Возможность выбрать рабочий график.

Что можно улучшить?

Нет корпоративных культурно-развлекательных программ для сотрудников и их детей (на новый год, например). Нет новогодних по...

Ведущий менеджер по логистике

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Комфортный период адаптации новых сотрудников Возможность частичной удаленной работы Хороший коллектив (высококвалифицированные специалисты, при этом приятные в общении люди) Комфортный кабинет с кондиционером и отдельным санузлом Пр...

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Работаю недавно, нравится сменный график работы, недалеко от дома, обучение, оформление с 1 дня, есть столовая и кофейня. Зп без задержек, работы по началу было очень много, но сейчас, когда штат укомплектован и происходит оптимизаци...

Техник

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Компания в которой, легко адаптироваться и начать свою карьеру.

Что можно улучшить?

Более понятный подход к закрытию стажировки. Система премирования сотрудников за успехи в работе.