1. 40
Максимум, Автомобильный холдинг
Максимум, Автомобильный холдинг
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
448 отзывов
1-2
15
2-3
51
3-4
69
4-5
344
Максимум, Автомобильный холдинг — группа компаний, работающая в автомобильной отрасли и предоставляющая полный спектр услуг: продажа и сервис автотранспорта, логистика, складирование, финансовые и страховые продукты, а также сопутствующие бизнес‑функции (маркетинг, бухгалтерия, юристы, IT и др.). Холдинг существует с 2008 года, представлен на рынке дилерских услуг и послепродажного обслуживания, обслуживает как частных, так и корпоративных клиентов. В состав холдинга входят сервисные центры, отделы продаж и подразделения по управлению персоналом и обучению, что обеспечивает комплексную поддержку клиентов и операционную эффективность. Холдинг также взаимодействует с банковскими и лизинговыми структурами для организации кредитования и лизинга при продаже автомобилей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Максимум, Автомобильный холдинг

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они считают ее сильной, профессиональной и дружелюбной. Сотрудники отмечают наличие сильного, профессионального коллектива, общую дружелюбную атмосферу общения, возможность работать из дома и комфортные условия для работы. Некоторые сотрудники рекомендуют корпоративный спортзал, парковку побольше для сотрудников компании, а также предлагают обустроить парк для удобства сотрудников. Что нравится сотрудникам в компании? Хорошие условия работы, коллектив, возможность карьерного роста, белая зп, местоположение. Что можно улучшить? Не хватает полноценной зоны отдыха, не хватает компенсации расходов на транспорт и питание.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Руководитель отдела продаж автомобилей с пробегом

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, имя компании, возможность карьерного роста и личностного развития

Что можно улучшить?

Нематериальная мотивация, льготы сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Очень лояльное руководство. Была хорошая школа обучения (сейчас стала хуже). Сильно вырос в этой компании, за что ей благодарен. В хорошие времена в этой компании можно хорошо развиваться.

Что можно улучшить?

В целом все ок. На время...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Честность, открытость, энтузиазм. Дружественный настрой, готовность в любой момент прийти на помощь. Отзывчивое и активное руководство.

Что можно улучшить?

Контакт между отделами, скорость принятия решений, осведомленность о последни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график, хорошее расположение . хороший коллектив .....

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Индивидуальный подход ко всем сотрудникам.

Возможность карьерного роста внутри компании.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы эксплуатации

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное руководство. Есть возможность развития в рамках компании.

Что можно улучшить?

Условия труда (офис)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший техник склада

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, без задержек, раньше был хороший коллектив, но со временем в руководство стали проникать люди "по-дружбе".

Что можно улучшить?

Навести порядок в руководстве, обновить коллектив.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия

Что можно улучшить?

Организация труда, распределение заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, хорошо развита внутренняя культура

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами, повысить компетентность руководителей низшего звена, соответствовать обещаниям данных на с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Был удобен только график работы, пожалуй, это все, что нравилось

Что можно улучшить?

руководство. отношение к сотрудникам. кабинеты для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста