Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Возможности карьерного роста и профессионального развития
- Обучение за счет компании, тренинги и командировки
- Своевременные и официальные выплаты
- Удобное расположение и возможность выбора графика
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
- Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
- Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
- Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
- Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор магазина
Что нравится?
Можно выбрать магазин недалеко от дома, в сезон можно набить неплохую зп
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками, однозначно мотивацию для сотрудников(потому что каждый раз выплачивать огромные штрафы отбивает всякое жела...
Менеджер смены
Что нравится?
график, близость к дому, обучение,командировки. красивый магазин, прекрасный товар
Что можно улучшить?
на тот момент некомпетентный директор, которая занималась только своей личной жизнью в том числе в рабочее время, непонятное товар...
Администратор торгового зала
Что нравится?
Отзывчивость , поездка в Париж каждый год
Что можно улучшить?
График и зарплата , форма
Продавец-кассир
Что нравится?
Хороший коллектив, недалеко от дома, иногда приятные клиенты
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, дать рост каждого члену компании, поднять заработную плату и оплачивать выходы не в свои смены
Администратор торгового зала
Что нравится?
График, выбор места работы, заработная плата.
Что можно улучшить?
Больше развития сотрудников лично со специалистами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому и удобная транспортная доступность, хорошая адекватная команда, питание, ДМС, белая зп
Что можно улучшить?
Повысить ставки для сотрудников или запустить систему индексации.
Продавец-кассир
Что нравится?
Раньше был фиксированный высокий оклад для новичков (на испытательный срок), это мотивирует обучение и желание расти. Обучающие конференции с подарками и возможностью пообщаться с представителями брендов. (сейчас, возможно, этого уже...
Директор магазина
Что нравится?
Широкий спектр мотивационных факторов, удобное расположение магазинов , лояльность за выслугу лет
Что можно улучшить?
Пересмотреть вычеты от просрочки товара и структуру работы магазинов ( большая нагрузка всего на несколкьо людей) ч...
Продавец-кассир
Что нравится?
Нет потолка заработной платы, возможность выбрать место работы ближе к дому. Четкие стандарты и планы.
Что можно улучшить?
Зону отдыха для работников торгового зала
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
График работы, лояльное руководство, молодой профессиональный коллектив
Что можно улучшить?
мотивацию сотрудников, более понятные и прозрачные условия выполнения плановых показателей и достижимость плановых показателей