1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
1,8
Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, расположение в центре города

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к своим подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Ставрополь, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому . Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к коллективу. Рабочий граффик. Оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,5
Егорьевск, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобство графика работы 2/2. Стабильная выплата. Хороший дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам и к их заработной плате, которая зависит от низких или высоких коэффициентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, развитие и тренинги, обучение в России и Париже, карьерный рост, на время акций хороший доход при выполнении показателей ТО

Что можно улучшить?

Меньше демотиваций для сотрудников, логичное распределение товара со скл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата, соцпакет. Проводятся интересные тренинги. Обучение в Париже.

Что можно улучшить?

Лояльное отношение к сотрудникам и пересмотреть руководящий состав на профпригодность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Информационный портал, заработок и условия труда. Лояльность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, работа с хорошей продукцией, отзывчивый офис

Что можно улучшить?

Списывать и утилизировать просрочку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Замечательный директор, который учитывает мнение сотрудников, красивый магазин

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, и более скоординированный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Внимательный подход к сотрудникам, отзывчивость и приветливость

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Обучение в сфере продаж,обучение в проф плане

Что можно улучшить?

Обучение(больше тренингов),зп,более удобный график,возможность роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста