Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Возможности карьерного роста и профессионального развития
- Обучение за счет компании, тренинги и командировки
- Своевременные и официальные выплаты
- Удобное расположение и возможность выбора графика
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
- Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
- Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
- Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
- Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
График 2/2, если кто-то рассматривает сменный график. Тренинги и обучения предоставляют бесплатно, берут без опыта
Что можно улучшить?
Зп увеличить до нормального уровня
Администратор торгового зала
Что нравится?
Постоянная возможность обучения и карьерного роста. Своевременная оплата труда. Оплачивание больничных и отпуска. Официальное оформление по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Ослабить высокие требования к продажам в одном чеке.
Продавец-консультант
Что нравится?
Мне нравилась beauty атмосфера в магазине, жизнерадостность коллег и отношение администраторов.
Что можно улучшить?
Мотивация. В дни скидок сильно убавлялись коэффициенты, сумма зп от продажи косметических продуктов.
Продавец-консультант\n
Что нравится?
Было здорово ездить в командировку по России и не только. Быстрый рост в компании.
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дома, действительно можно хорошо заработать, относительно дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, рабочий график( могут вызвать в выходной)
Товаровед
Что нравится?
Нравится коллектив и сам принцип работы. В принципе компания хорошая и есть много точек роста и развития.
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам,улучшение качества труда и оплаты. Отчетливый выбор руководства в каждый магазин чт...
Продавец-кассир
Что нравится?
Руководитель максимально лоялен и готов идти навстречу во многих вопросах, например, для меня подобрали индивидуальный график с учетом того, что я обучалась в ВУЗе и не могла стабильно работать по графику 2/2 или 5/2.
Что можно улучш...
Продавец-кассир
Что нравится?
всевозможные обучения по продукции, приятный бонус при прохождении некоторых обучений
Что можно улучшить?
тщательнее выбирать рабочий персонал. Больше проводить конкурсов среди сотрудников магазина, для мотивации к продажам.
Продавец-консультант
Что нравится?
Корпоративное такси, зарплата без потолка, ёмкое интересное обучение
Что можно улучшить?
Тяжело работать по 12 часов на ногах, не имея возможности даже присесть или облокотиться куда-нибудь, за исключением обеденного перерыва. Могут...
Тренинг-менеджер
Что нравится?
Руководство всегда дает обращаю связь, помогает найти решение различных ситуаций
Что можно улучшить?
Набрать персонал, который будет заниматься регламентными работами