1. ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани
ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани
ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани
Оценка компании
4,3
23 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
7
4-5
15
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани

Ведущий инженер по связи

Уже не работает в компании
5,0
Ташкент, август 2025

Что нравится?

Полное и точное выполнение всех нормативных условий по охране труда и пунктуальность.

Что можно улучшить?

Обеспечить оперативность получения информации работникам нижнего звена при кадровых перестановках их руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-механик участок ремонта Цеха добычи газа (Газовый промысел Хаузак),

Уже не работает в компании
4,5
Ташкент, июль 2025

Что нравится?

Условия труда. Питания. Сплаченный коллектив. Хорошие руководители

Что можно улучшить?

Оплата труда на много менше из-за инфляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела бюджетирования

Уже не работает в компании
2,67
Ташкент, июнь 2025

Что нравится?

Страховка. Кроме этого для себя не увидел плюсов.

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы персонала, прописать четкие критерии повышения по службе. Повышение в данной компании возможно только в том случае, если другой сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела переработки, логистики и отгрузок

Уже не работает в компании
5,0
Ташкент, май 2025

Что нравится?

Прекрасное руководство , отзывчивый коллектив. Интересные задачи и возможность развиваться в компании

Что можно улучшить?

Систему мотивации и возможность более гибкого графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Опертаор по добычи нефти и газа

Уже не работает в компании
3,5
Ташкент, май 2025

Что нравится?

Всё налажено. Зарплата во время, безопасность на высоком уровне. Карьерный роста- проблемматично За десять лет моей работы в компании ни разу не повысиди зарплату работникам

Что можно улучшить?

Улучшить карьерный рост. Повысить зарпл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,5
Ташкент, апрель 2025

Что нравится?

Отношение к работе, управление. Коллектив, отношение к безопасности.

Что можно улучшить?

Процесс адаптации, возможности роста и развития карьеры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ташкент, апрель 2025

Что нравится?

Лучший персонал и лучшее проект Кандым в котором мне посчастливилось принять участие.

Что можно улучшить?

Прозрачную систему развития сотрудников. Если бы я четко понимал как могу развиваться, никогда бы не ушел. kpi четких не было.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер кипиа

Уже не работает в компании
4,33
Ташкент, март 2025

Что нравится?

Очень хорошее Условия труда и коллектив. Все условия для продуктивной работы

Что можно улучшить?

Санитарно гигиеническое условия и качество пищи необходимо улучшить в вахтовых поселках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию

Уже не работает в компании
4,17
Ташкент, январь 2025

Что нравится?

Достойная оплата и социальный пакет. Удобный график работы. Слаженный и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Было все хорошо. Но со временем у руководителя потерялась связь с работниками. Только любимчики, только друзья и т.п. Непо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела протокола

Уже не работает в компании
5,0
Ташкент, январь 2025

Что нравится?

Достойная оплата труда, высокий профессионализм команды. Нестандартные задачи, которые было интересно решать.

Что можно улучшить?

Расширить штат по управлению протокола и общественных связей для более равномерного распределения нагру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста