
Отзывы сотрудников о работе в компании ЛУКОЙЛ-Калининградморнефть
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда. Социальный пакет. Заработная плата.
Что можно улучшить?
Кадровую политику. Возможности для карьерного роста.
Ведущий инженер пол контролю за строительством
Что нравится?
Стабильная заработная плата, ДМС, официальный доход.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, обучение сотрудников.
Оператор по добыче нефти и газа
Что нравится?
Стабильность выплаты зарплаты, предоставление мест в санаториях
Что можно улучшить?
Исключить своячничество, замена старой техники и оборудования на новую, отсутствие карьерного роста
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ.
Что нравится?
Стабильность отрасли и уверенность в завтрашнем дне. Хорошая оплата труда. Престижность работы в компании .
Что можно улучшить?
Масштаб организации не позволяет внимательно посмотреть на возможности каждого работника.
Делопроизводитель
Что нравится?
Соц. пакет, рабочий день до 17 ч, коллектив. Работала давно. Получила хороший опыт.
Что можно улучшить?
По моей должности делопроизводителя всё устраивало.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дешёвая столовая, субсидирование спортзала и бассейна и так далее по мелочи
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым - начиная с самого ГД и заканчивая начальниками отделов
Ведущий инженер по контролю за строительством (АСУЭ, АСКУЭ, АСТУЭ)
Что нравится?
Замечательный коллектив и характер работы. Достойный механизм взаимодействия между службами и работниками.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы работникам полевых и офисных условий.
Ведущий специалист по календарному планированию
Что нравится?
График, ДМС, экскурсии по области. Отличный коллектив. Хорошая столовая.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Общение с руководством.
Специалист по ГО ЧС и пожарной безопасности
Что нравится?
Хороший коллектив. Официальная зарплата, сильный профсоюз, который реально помогает работникам ( различные поездки в санатории, организует различные мероприятия, выдаёт билеты на концерты и прочее). Есть на предприятии программа ДМС....
Ведущий инженер по бурению
Что нравится?
Заработная плата вовремя 2 раза в месяц. Для работников существуют социальные программы.
Что можно улучшить?
Необходимо поменять всё руководство, чтобы дать работникам возможность развиваться.