Отзывы сотрудников о работе в компании Ломбард Победа
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор филиала для работы, сменный график. Работают неплохие ребята. Есть обучение.
Что можно улучшить?
Коммуникация между начальством и сотрудниками. Условия труда
Продавец - оценщик
Что нравится?
Всегда можно найти компромиссы , всегда помогут , самому модно построить график работы
Что можно улучшить?
Отменить смотрящих КПП толку ноль , (не объективные ребята )
Приемщик/продавец
Что нравится?
Плюсы: зарплата во время без задержек Минусы работы: контингент. 2 суток на работе, ночью тоже ходят, поэтому не поспите нифига, если не подойдете к клиенту ночью - штраф от кпп. Вся приемка зависит отвас, отсюда и удержания при реви...
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможности изучения рода деятельности, новые навыки, при правильном подходе можно не плохо заработать
Что можно улучшить?
Комуникация с новыми сотрудниками, вход в положении, настройка графика
Продавец-консультант(оценщик)
Что нравится?
Отличный опыт работы с любого рода и вида техникой, хороший дружный коллектив и адекватное начальство. Зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Обеденную зону и спальное место , так как работа суточная.
Кассир -приемщик
Что нравится?
Замечательный коллектив, адекватное руководство, условия работы в принципе неплохие
Что можно улучшить?
Вариативность графика работы, да и пожалуй, отпуск подольше.
Продавец
Что нравится?
Близко к дому, познание техники, изучением всех нюансов с б/у техникой
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам
Мастер-приёмщик
Что нравится?
Строгое соблюдение правил в данной компании. Отличное руководство. Я многое узнал и многому научился работаю в "Победе".
Что можно улучшить?
В период работы в "победе" минусов не обнаружил.
Продавец-консультант
Что нравится?
Рук. Состав понимающий, всегда помогут при возникновении трудностей, есть стажировка (оплачивается) удобный график, расположение рабочего места по отношению к дому. Так же есть карьерный рост очень достойная З/П. Больничные оплачиваю...
Ревизор
Что нравится?
Лояльность, готовность пойти на встречу, предоставление карьерного роста. Постоянное усовершенствование рабочего процесса
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы