1. Ломбард Пионер
Ломбард Пионер
Ломбард Пионер
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
99 отзывов
1-2
9
2-3
14
3-4
7
4-5
75
Отзывы (99)
Вакансии (19)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛОМБАРД ПИОНЕР"
Руководитель:Сошников Оскар Камилович
Дата регистрации:19.08.2020
ИНН:6320052778
КПП:632001001
ОГРН:1206300049075
ОКПО:45296723

Отзывы сотрудников о работе в компании Ломбард Пионер

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
РостовнаДону, июль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив,возможность зарабатывать,больше ничего к сожалению

Что можно улучшить?

Не создавать бесполезных должностей,а наоборот стараться оптимизировать рабочий процесс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Таганрог, июль 2023

Что нравится?

Работа иметь многозадачность. Из плюсов:Своевременная выплата ЗП. Есть возможность хорошо заработать, Из минусов :Не нормированный график работы так как имеется проходимость в штате.

Что можно улучшить?

Поднятие заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июль 2023

Что нравится?

Это, пожалуй лучшее место в моём трудовом стаже) Отличный коллектив! Прихожу на работу, как на праздник! Это то самое место работы, которое приносит удовольствие! Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. За хорошо проделан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, июль 2023

Что нравится?

Быстрое развитие! Хороший коллектив! Большая зп

Что можно улучшить?

Упрощение работы с документами. Увеличить поставки товара. Увеличить колличество штата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,5
Тольятти, июль 2023

Что нравится?

близость к дому,удобный график работы, соблюдение гарантийных трудовых обязательств перед работником

Что можно улучшить?

-повышение умения нести персональную ответственность сотрудником за выполнение поставленных задач,контроль собст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приёмщик

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, июль 2023

Что нравится?

Высокая зарплата, стабильный доход 2 раза в месяц выплаты.

Что можно улучшить?

можно и побольше платить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,5
Тольятти, июль 2023

Что нравится?

Интересная сфера деятельности, возможность постоянного профессионального развития и повышение квалификации за счет работодателя, внимательное отношение руководства к предложениям и идеям сотрудников, достойная зарплата и своевременна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный управляющий

Уже не работает в компании
4,8
Саранск, июль 2023

Что нравится?

Компания развивается каждую секунду, не стоит на месте, ищет и воспитывает компетентных сотрудников. Уровень ЗП определённо выше среднего.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями и департаментами, но с приходом Bitri...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Очень удачный график работы для меня.Дружный,весёлый коллектив!Все сотрудники очень вежливые и всегда готовы помочь.Грамотные руководители,которые всегда ответят на интересующие вопросы.

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста для о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед-оценщик

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июль 2023

Что нравится?

Удобное месторасположение,хороший коллектив,высокий уровень зп

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста