1. ЛОКО-БАНК
ЛОКО-БАНК
ЛОКО-БАНК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
672 отзывов
1-2
87
2-3
108
3-4
143
4-5
407
ЛОКО-Банк — универсальный коммерческий банк, основанный в 1994 году группой российских предпринимателей для обслуживания финансовых потоков их производственных и торговых предприятий, с головным офисом в Москве и широкой сетью отделений по регионам. Банк предлагает полный спектр услуг для частных лиц, включая вклады, кредиты, ипотеку, кредитные карты и POS-кредитование в торговых точках, а также для малого и среднего бизнеса — кредитование, торговое финансирование в партнерстве с ЕБРР, регистрацию бизнеса онлайн и платежные бизнес-стикеры. Корпоративным клиентам предоставляется обслуживание счетов, операции с ценными бумагами, валютные сделки и банковские гарантии, с акцентом на консервативный подход к рискам и привлечение средств через вклады населения. Внедрение нейронных сетей в процессы и развитие дистанционного обслуживания расширяет доступность услуг в городах без физических офисов, подчеркивая фокус на надежности — название от английского «lock» символизирует защиту клиентских средств.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "ЛОКО-БАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Давыдик Виктор Юльянович
Дата регистрации:1994
ИНН:7750003943
КПП:771401001
ОГРН:1057711014195
ОКПО:29393440

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛОКО-БАНК

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Удобный график работы и наличие выходных дней.

2. Выплата заработной платы вовремя и без задержек.

3. Наличие премий.

4. Дружный коллектив.

5. Справедливое руководство.

Недостатки работы в компании не упоминаются.

Резюме:

Компания предоставляет все необходимые условия для работы своих сотрудников, такие как удобный график работы, наличие выходных дней и своевременная выплата заработной платы. Руководство строгое, но справедливое. Коллектив дружный.

Автор текста довольна условиями работы в банке. Она не высказывает конкретных идей о возможных улучшениях в своей работе, но при этом не упоминает о каких-либо недостатках в компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела залогов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

График работы, удаленность

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июль 2022

Бюрократизация всего и вся, сложности с согласованием удаленной работы (в период пандемии)/ отпуска. Отсутствие каких-либо карьерных перспектив (говорю о подразделениях сервиса, которые напрямую не приносят дохода банку). Отсутствие корпоративного...

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близко к работе, график 2/2, зп вовремя без задержек, возможность подработок

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату сотрудникам , изменить отношение нового руководства к сотрудникам, доработать банковские программы для комфорт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Замечательный и дружный коллектив, комфортное рабочее место, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Четкое выстраивание рабочих процессов. Возможности проходить повышение квалификации без отрыва от работы или же...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ОРО

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Место расположения офиса на красной линии, большая проходимость клиентов, имеется небольшая обеденная зона, микроволновка.

Что можно улучшить?

Организация, компетентные сотрудники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Адекватное начальство, лучше чем в других банках. Минимальный контроль

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Мероприятия по сближению с коллективом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

ДМС Директор отделения хороший и понимающий До 2022 года, до смены руководителя, было все супер

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты Нет карьерного роста, руководитель отдела трудоустраивает "своих" людей Нет KPI, премии минимальны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому , И больше ничего Уровень дохода очень маленький

Что можно улучшить?

Заработную плату, График ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Очень много внутренних систем Банка - собственная разработка и разработчикам можно выбирать интересные способы решения задач

Что можно улучшить?

уменьшить текучку молодых специалистов, "омолодить" руководящую верхушку ИТ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Саратов, июнь 2022

Что нравится?

График 5*2, светлый, чистый большой офис, но на этом все прелести закончились

Что можно улучшить?

Оплату труда, в данном банке оффер ( оклад +30% административная премия, которая при увольнении не выплачивается) отменить систему штра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста