1. ЛОКО-БАНК
ЛОКО-БАНК
ЛОКО-БАНК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
672 отзывов
1-2
87
2-3
108
3-4
143
4-5
407
ЛОКО-Банк — универсальный коммерческий банк, основанный в 1994 году группой российских предпринимателей для обслуживания финансовых потоков их производственных и торговых предприятий, с головным офисом в Москве и широкой сетью отделений по регионам. Банк предлагает полный спектр услуг для частных лиц, включая вклады, кредиты, ипотеку, кредитные карты и POS-кредитование в торговых точках, а также для малого и среднего бизнеса — кредитование, торговое финансирование в партнерстве с ЕБРР, регистрацию бизнеса онлайн и платежные бизнес-стикеры. Корпоративным клиентам предоставляется обслуживание счетов, операции с ценными бумагами, валютные сделки и банковские гарантии, с акцентом на консервативный подход к рискам и привлечение средств через вклады населения. Внедрение нейронных сетей в процессы и развитие дистанционного обслуживания расширяет доступность услуг в городах без физических офисов, подчеркивая фокус на надежности — название от английского «lock» символизирует защиту клиентских средств.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "ЛОКО-БАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Давыдик Виктор Юльянович
Дата регистрации:1994
ИНН:7750003943
КПП:771401001
ОГРН:1057711014195
ОКПО:29393440

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛОКО-БАНК

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Удобный график работы и наличие выходных дней.

2. Выплата заработной платы вовремя и без задержек.

3. Наличие премий.

4. Дружный коллектив.

5. Справедливое руководство.

Недостатки работы в компании не упоминаются.

Резюме:

Компания предоставляет все необходимые условия для работы своих сотрудников, такие как удобный график работы, наличие выходных дней и своевременная выплата заработной платы. Руководство строгое, но справедливое. Коллектив дружный.

Автор текста довольна условиями работы в банке. Она не высказывает конкретных идей о возможных улучшениях в своей работе, но при этом не упоминает о каких-либо недостатках в компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

HR менеджер

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Хороший офис на м. Аэропорт

Что можно улучшить?

- доход построен так что 30% оклада это премия, но якобы ее платят всегда - соц пакета нет. Только ДМС (после ИС), без стоматологии, выезда врача на дом, с минимальным количеством клини...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, январь 2024

Что нравится?

Хороший небольшой коллектив, открытость информации, отличная поддержка в период адаптации, командность, условия работы и отдыха.

Что можно улучшить?

Повысить оклады; учесть отсутствие подъездных путей к банку-это значительно сокращае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Хороший банк, коллеги и руководство, было приятно поработать в дружном коллективе.

Что можно улучшить?

Парковку бесплатную для сотрудников. Индексацию ЗП. Премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Самара, январь 2024

Что нравится?

Когда работала, нравилось что относительно недалеко от дома, есть корпоративное такси, место где пообедать, проводятся различные мероприятия

Что можно улучшить?

Когда работала, мне не нравилось напряжение в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления it подбора

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Очень адекватное руководство, возможность работать полностью удаленно. Есть возможность участвовать в проектах, крайне невысокий для банков уровень бюрократии, домашняя атмосфера.

Что можно улучшить?

Мало "плюшек" для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела автокредитования

Уже не работает в компании
4,5
Самара, декабрь 2023

Что нравится?

Лояльное руководство. Дают ПК для работы, вплоть до шнура интернета. Отсутствие штрафов. Хорошее обучение

Что можно улучшить?

Поднять ЗП для рядовых работников и индексировать её каждый год.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, декабрь 2023

Что нравится?

Очень довольна работой . Нравится график работы, отношение руководителей к подчинённым. Всегда помогут и подскажут. Нет лишних "ненужных" требований. Всё четко и понятно. Оплата всегда в срок. И оплата прозрачная и понятная. Довольна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик по планированию

Уже не работает в компании
3,0
Самара, декабрь 2023

Что нравится?

Расположение офиса по отношение к месту жительства. Отношение в коллективе

Что можно улучшить?

Условия труда в части комфортности и ремонта офисе на ряду с другими работодателями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,2
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

удобное расположение в центре города

Что можно улучшить?

условия труда и отдыха, ненормированный график, назойливость руководства по каждой мелочи, уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

хороший офис, хорошая горизонтальная команда и организация труда, правда, с тенденцией к вертикализации

Что можно улучшить?

руководство не в москве - стоило бы локализовать, кадры не отвечают по вакансиям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста