1. Логистика 1520
Логистика 1520
Логистика 1520
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
16 отзывов
1-2
4
2-3
1
3-4
0
4-5
12
Отзывы (16)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛОГИСТИКА 1520"
Руководитель:Москалев Евгений Вячеславович
Дата регистрации:23.10.2007
ИНН:7811388066
КПП:781001001
ОГРН:1077847650011
ОКПО:82236583

Отзывы сотрудников о работе в компании Логистика 1520

Руководитель департамента управления универсальным подвижным составом

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Я проработала в компании больше 10 лет и могу сказать точно: это место, где нацелены на результат, где ценят и уважают сотрудников,где амбициозные цели, которые с успехом достигаются. Что нравится: 1. Соцпакет и условия. Достойная оп...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Адекватное руководство, комфортные условия труда, готовность решать рабочие задачи, не затягивая процессы. Профессиональный коллектив.

Что можно улучшить?

Все устраивает, дополнений нет, компания развивается, все задачи решаются опер...

Экономист

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Хороший офис, удобное расположение, медицинская страховка, на этом положительные характеристики закончились

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, распределение обязанностей, структурирование задач

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Компания постоянно развивается, ищет новые решения, ставит новые цели. Работаю в компании более 10 лет. Работодатель заботится о своих сотрудниках - есть хороший соц пакет, достойная заработная плата и отличные условия работы. Руково...

Руковдитель отдела технической инфраструктуры

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

нормальный коллектив, хороший офис и по ремонту и по местоположению, компания небольшая

Что можно улучшить?

руководство с некоторого момента не слышит сотрудников, не ценит. Постоянная позиция: "у нас все плохо, но вы держитесь"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Комфортабельный офис, соц пакет, адекватное и лояльное руководство, удобное расположение офиса, корпоративное обучение

Что можно улучшить?

Было бы здорово добавить стоматологию в ДМС и добавить в соц пакет оплату спортзала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Приятный коллектив, лояльное руководство, метро рядом с офисом, приятный социальный соц.пакет

Что можно улучшить?

В целом ничего, все что может вызвать негативные эмоции оперативно решается с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная компания, стремящаяся к развитию и росту, адекватное и лояльное руководство, собственный красивый офис, расположенный рядом с метро, соц. пакет, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, но было бы супер,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Офис расположен около метро, сам офис комфортен для работы. Коллектив дружный и весёлый. З/п конкурентоспособна, выплачивается чётко в срок, ДМС, соблюдение ТК, корпоративные праздники, подарки детям сотрудников. Объём работы большой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к метро, компенсация обеда, возможность дистанционного рабочего дня

Что можно улучшить?

Отношение руководства, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста