1. Липецкпиво
Липецкпиво
Липецкпиво
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
27 отзывов
1-2
0
2-3
4
3-4
6
4-5
18
Отзывы (27)
Вакансии (7)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИПЕЦКПИВО"
Руководитель:Подлесных Сергей Николаевич
Дата регистрации:02.09.2013
ИНН:4825095681
КПП:482501001
ОГРН:1134825003367
ОКПО:05224224

Отзывы сотрудников о работе в компании Липецкпиво

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Нравится то, что компания быстро и стремительно развивается. Есть много плюшек всяких дополнительных. Хорошая и своевременная зпха. Комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

По недостатком даж не знаю что и написать. Ну парковку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Всё отлично, все устраивает . Я очень рад данному месту работы. С деньгами проблем не бывает . Также и график удобный.

Что можно улучшить?

Особо ничего, все в порядке нареканий нет вообще. Хотя парковка не помешает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Очень нравится работа , все отлажено и спокойно. Заработная плата меня вполне устраивает. В отличии от прошлого моего места работы - здесь невообразимый рай . Рабочее время по расписанию , переработки оплачиваются по ТК РФ , и конечн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая компания, нравится тут работать. Работаю относительно не долго, но научился многому. Доволен, что попал сюда работать.

Что можно улучшить?

Штат не полный, не хватает людей, а так в принципе даже не знаю.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, май 2025

Что нравится?

Близость к дому,хорошие условия труда,не плохой коллектив,в целом всё хорошо

Что можно улучшить?

Возможность смены графика работы,а на мой взгляд всё достаточно достойно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, май 2025

Что нравится?

Работаю в этой компании с Января месяца, работа не простая, но достойная. Руководство нормальное, ЗП во время. Кто хочет стабильности и нормальной ЗП, милости просим.

Что можно улучшить?

Хочу, чтобы компания развивалась и покоряла но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер сетевых продаж

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, удобный график и место работы, топливо по топливной карте

Что можно улучшить?

Мотивацию и оплату аммортизаци


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий элеватора

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, март 2025

Что нравится?

Не сидишь на месте, буквально ты работаешь, не сидишь в ожидании чуда! Рабочий день пролетает мигом, Подарки детям на новый год. Корпоративный транспорт не платишь за проезд. Я местом доволен, ну, а коллег не выбирают...

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график работы,своевременная заработная плата,лояльное руководство

Что можно улучшить?

Очень сложно добираться до места работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика. Стабильность. Недалеко от дома. Транспортная доступность

Что можно улучшить?

Условия работы. Нет отпусков летом. Много переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста