Отзывы сотрудников о работе в компании Липецкий Механический Завод
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременно выплачивают заработную плату,отпуск можно разделить на части,большая парковка для автомобилей.
Что можно улучшить?
Бесплатное питания ну или питание на рабочем месте за деньги,новое асфальтирование дорог (не возможно ход...
Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах
Что нравится?
Есть различные графики работы меня устраивает два по два в день относительно большая парковка Ну и на этом всё
Что можно улучшить?
Цеха ещё после Советского Союза всё грязное пыльное никакой модернизации комната для приёма пищи тоже...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Цель, и профессиональные качества, оценки работ и уровня выполнения, забота о подчинённых
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, развития, повышения квалификации новых сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, интересная работа в течении дня, тёплый офис, многозадачность
Что можно улучшить?
Условия труда, работу в коллективе, зарплата не соответствует нагрузке в месяц
Слесарь МСР
Что нравится?
Практически ничего. Только белая зарплата, НО маленькая и лояльность к отпрашиваниям.
Что можно улучшить?
Руководство,уровень зарплаты,заинтересованность в сотрудниках,повышение квалификации работающих.
Электромонтер
Что нравится?
Лояльное руководство на местах. Хороший коллектив. Столовая
Что можно улучшить?
Заработную плату. Обеспечение Электромонтер по 6 разряду 36к.
Наладчик ЧПУ
Что нравится?
Белая зарплата, дружный коллектив. Окладная часть очень маленькая.
Что можно улучшить?
Управление персоналом, организацию условий труда. И технику безопасности.
Слесарь МСР
Что нравится?
Достаточно много выходных дней, нет навязчивой техники безопасности, что является как плюсом так и минусом.
Что можно улучшить?
Зарплату, инструмент весь изношен, режим труда и отдыха, спец одежды, средства индивидуальной защиты.
Экономист
Что нравится?
Лояльность к отпрашиваниям, Дружелюбие коллектива, Нет задержек в выплате зарплаты
Что можно улучшить?
Для начала повысить уровень заработной платы до приемлемого. Наладить коммуникацию между отделами.
Мастер
Что нравится?
белая зарплата компенсация 50% столовой СИЗ
Что можно улучшить?
качество СИЗ и его присутствие на складах; зарплату; в цехах сделать нормальную вентиляцию в соответствии с нормами; наладить систему закупок; обеспечить полный штат рем...