1. ЛЕПСЕ
ЛЕПСЕ
ЛЕПСЕ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
13 отзывов
1-2
2
2-3
3
3-4
5
4-5
3
Отзывы (13)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛЕКТРОМАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД "ЛЕПСЕ"
Руководитель:Мамаев Геннадий Александрович
Дата регистрации:24.12.1992
ИНН:4345000930
КПП:434501001
ОГРН:1024301310703
ОКПО:07509111

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЕПСЕ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Киров, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому, хорошее руководство цеха, предсказуемость, спартакиады

Что можно улучшить?

Поднять зарплаты, сделать дороги, провести полное обновление инфраструктуры

Рабочий

Уже не работает в компании
2,3
Киров, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, вкусная столовая, мероприятия от завода, красивая аллея. Скидки на продукцию завода.

Что можно улучшить?

Доработка технологий(ошибками никто не занимается, пока рабочему не прилетит по шапке или случится проверка) ,...

Токарь

Уже не работает в компании
2,3
Киров, июль 2025

Что нравится?

Работа в первую смену, молодой коллектив, большое количество кафе и столовых на территории предприятия

Что можно улучшить?

Расценки на детали, неорганизованность, старые станки. Руководство витает в облаках, ставит невыполнимые планы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Производственный мастер обморочного участка и группы заготовки

Уже не работает в компании
3,5
Киров, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график, стабильность, индивидуальный подход к каждому сотруднику, стремление улучшить условия труда.

Что можно улучшить?

Обновление производственных цехов, условий труда, повысить перспективы карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник сантехнических систем

Уже не работает в компании
3,7
Киров, январь 2025

Что нравится?

Адекватные люди, приятное общение, наставничество есть, я думал это уже в прошлом. В целом всë устраивало, кроме зарплаты.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы и почему-то нет подарков детям на Новый год, это очень странно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Испытатель электронной аппаратуры

Уже не работает в компании
1,8
Киров, январь 2025

Что нравится?

Недалеко от дома. В столовой вкусно готовят. Проводятся внутризаводские соревнования по разным спортивным дисциплинам.

Что можно улучшить?

Улучшать надо уровень заработной платы. Если инженеру предлагают 40000р в 2025 году, значит ин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Киров, август 2024

Что нравится?

Удобный график работы. Надёжная линия профсоюза. Умение руководства слышать. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Сделать более гибкую систему роста тарифов для увеличения зпл активно трудящихся сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист погрузчика

Уже не работает в компании
5,0
Киров, август 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, надежные и компетентные мастера и руководитель в строительном цехе 63. Отдельное спасибо наставнику Михаилу Леонидовичу. Понятные задачи, хорошая техника, удобный график работы. Три столовых, в которых вкусно гото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Киров, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Хорошая столовая. Хорошие условия труда. Больше добавить не чего.

Что можно улучшить?

Руководство. Заработную плату. Отношения к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,7
Киров, июнь 2024

Что нравится?

Надежность. Сплоченность. Социальный пакет. Профсоюз. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Все и так супер. Парковочные места для рабочих было бы здорово организовать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста