Отзывы сотрудников о работе в компании Лента
Администратор отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Очень удобное месторасположение, своевременная оплата труда, очень отзывчивые сотрудники.
Что можно улучшить?
Не разделять отпуск на два раза, набрать больше людей.
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность, график работы, такси до дома после рабочего дня
Что можно улучшить?
Можно улучшить Условия труда, отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность и хорошее корпоративное обучение. Для начала карьеры хорошее место.
Что можно улучшить?
Костная вертикальная структура, отсутствуют внутренние эффективные коммуникации.
Пекарь
Что нравится?
Условия труда, новейшее оборудование в достаточном количестве, оплата труда.
Что можно улучшить?
Микроклимат в коллективе отсутствует.
Продавец-логист
Что нравится?
Научат, расскажут и настраивают сотрудников на позитив, хорошую работу, дружелюбие и общитильность
Что можно улучшить?
Больше мест рабочих, и поощрения по выполнения субардинации
Начальник смены склада
Что нравится?
Стабильность, работа в соответствии с ТК РФ, возможность роста и профессионального развития.
Что можно улучшить?
На субъективный взгляд можно было бы сократить количество руководителей по направлениям, иногда чувствуется их излишек.
Кассир
Что нравится?
Единственный был плюс, что магазин был рядом с домом. Коллектив в принципе тоже нормальный.
Что можно улучшить?
Рабочее место нужно улучшить, потому что стоять всю смену, а это часов 8-10 на ногах, как то не очень.
Уборщица
Что нравится?
Нравится всё, не грубый, удобный график, обеды есть, единственное тратиться нужно на дорогу и на обед с полдником, а так работа хорошая, работать можно
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить раздевалки, место для отдыха и поднять...
Товаровед
Что нравится?
Близость к дому , отношение офиса к работникам , решение проблем
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками магазинов и офиса
Заместитель начальника производства
Что нравится?
ДМС, уровень дохода, новое оборудование, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Убрать текучку персонала, ввести нормирование, пересмотреть адекватность KPI и необходимые для этого нормы рабочего времени