Отзывы сотрудников о работе в компании Лента
Администратор магазина
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив,возможность подкорректировать график
Что можно улучшить?
Сильная экономия в часах, нет выплаты на питание, платное медицинское страхование
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому, во время зарплата, отзывчивое руководство. Пожалуи на этом всё
Что можно улучшить?
Хоть какой-то комплексный обед, поменьше всяких ненужных опросов, которые отнимают кучу времени, и сократить обучение, которое иногда...
Оператор погрузочно-разгрузочных работ
Что нравится?
Своевременные выплаты, льготные обеды, близость к дому, обслуживание техники стороней организацией, чистота, лояльность руководства.
Что можно улучшить?
График ужасный, каждый месяц разный, так как из за маленькой зарплаты большая те...
Продавец-логист
Что нравится?
Работа была расположена ближе к дому. Хорошее руководство, всегда поддержат, успокоят, помогут и, когда нужно, пнут навстречу к трудностям, дабы их решить. Чувствовала себя комфортно рядом с руководителем.
Что можно улучшить?
Коммуни...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленной работы, возможность обучения новому, и карьерный рост, хороший дружный коллектив!
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Заместитель начальника производства
Что нравится?
Стабильность, стоимость обедов
Что можно улучшить?
Индексация з/п, уменьшить сокращение штата
Заместитель руководителя секции
Что нравится?
Близкое расположение к дому, своевременная заработная плата.
Что можно улучшить?
График работы, введение новых сотрудников, повышение заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа есть всегда! Стабильные выплаты, соблюдение трудового кодекса РФ, питание льготное.
Что можно улучшить?
Добавить зарплату продавцам-универсалам! С них начинается все!
Продавец-логист
Что нравится?
Понимание, хорошее взаимодействие
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, условий для работников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, гибрид. Возможна удаленка. Обучение на старте.
Что можно улучшить?
Зарплату. Заинтересованность в сотрудниках. Все поставлено на поток: максимум нагрузки на одного человека без мотивации, люди быстро выдыхаются перегор...