Отзывы сотрудников о работе в компании Лента
Ведущий оператор клиентского сервиса
Что нравится?
Страховка, наличие столовой и не высокая цена, есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплаты.
Администратор супермаркета
Что нравится?
Полный соцпакет, ДМС, график работы, лояльность к сотрудникам
Что можно улучшить?
Вернуть ставку СППТ, чтоб было 2-3 сотрудника
Младший комплектовщик
Что нравится?
Возможность выбора графика, идут на встречу. Отличное руководство, работать было приятно. Понятное и быстрое обучение.
Что можно улучшить?
Место для отдыха персонала.
Комплектовщик
Что нравится?
Удобное расположение, хорошие условия труда, отличная столовая
Что можно улучшить?
Поработать над: командной работой, не компетентным руководством, возможностью выбрать более удобный график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, надежность, удобство в расположении, прозрачная заработная плата
Что можно улучшить?
Расширить штат младшего персонала ( рабочей силы ) за счёт сокращения бесконечного потока всевозможных проверяющих.
Специалист отдела персонала
Что нравится?
Своевременная зарплата, обеды по 45 рублей, на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Улучшать надо все, начиная с повышения ЗП, большая текучка. Люди занимаются не своей работой, отдел персонала может заниматься работой раскл...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильные выплаты все что можно занести в положительный отзыв
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками,очень не правдивые результаты полиграфа!!
Продавец-универсал
Что нравится?
Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, коллектив, свободность в выборе графика
Что можно улучшить?
Зарплата, ремонт кассового оборудования
Кассир
Что нравится?
Очень хороший коллектив.Выплата зарплаты вовремя. Удобное расположение
Что можно улучшить?
Кассовую линейку и терминалы
Руководитель сервиса онлайн доставки
Что нравится?
Белая своевременная зп, полис дмс, очень важный трудовой опыт, как из ничего сделать проблему, а потом искать способ её решить)
Что можно улучшить?
Не лишать сотрудников, которые увольняются премий.