1. Лента
Лента
Лента
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
6 740 отзывов
1-2
821
2-3
1 586
3-4
2 122
4-5
3 048
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕНТА"
Руководитель:Сорокин Владимир Леонидович
Дата регистрации:04.11.2003
ИНН:7814148471
КПП:781401001
ОГРН:1037832048605
ОКПО:71385386

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Возможности для роста и реализации своих профессиональных навыков. Коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, не материальное стимулирование, постановку целей ставить с учетом влияния всех задействованных подразделений на резуль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Удаленка, огромный пул интересных задач, позволяющих максимально быстро прокачать навык, зп, коллектив.

Что можно улучшить?

Эдо. Хочется не ездить в офис для подписания документов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор онлайн сервиса

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Обожаю эту компанию Здесь действительно можно рассчитывать и на карьерный рост,и на возможность доп.обучения,и на белую зарплату без задержек которая может только расти и стараться быть конкурентной на рынке

Что можно улучшить?

К сож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,8
Набережные Челны, май 2024

Что нравится?

1. неплохое льготное питание, 2. официальная заработная плата.

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам; высокая нагрузка на персонал, сотрудников не хватает. маленькая зарплата. постоянные проверки постоянные перестановки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции СОФ

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Зарплата вовремя, близко к дому, условия работы приемлемые,выбор графика,

Что можно улучшить?

Не сокращать количество работников, чтоб каждый занимался своими обязанностями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кассир

Уже не работает в компании
4,2
Таганрог, май 2024

Что нравится?

Согласованность с руководством. Возможность выбора отпусков.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Уфа, май 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство с первого дня. Льготное питание.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны руководства. Уровень дохода ниже среднего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, май 2024

Что нравится?

Условия были названы честно, трудоустройство быстрое, подождали пока я закончу с предыдущей работой

Что можно улучшить?

Неудобное расположение, само строение магазина вызывает некоторые проблемы со здоровьем из-за постоянных сквозняков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, май 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, хороший коллектив, обеды и полдники, развозка до дома

Что можно улучшить?

Увеличить колличество работников, а так всё прекрасно и хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, май 2024

Что нравится?

Обеды, оплата медкомиссии, спецодежда, коллектив хороший учитывая постоянную текучку кадров

Что можно улучшить?

Зарплата совершенно не конкурентная. Руководство не понимает какие задачи входят в обязанность конкретного сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста