1. Лента
Лента
Лента
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
6 740 отзывов
1-2
821
2-3
1 586
3-4
2 122
4-5
3 048
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕНТА"
Руководитель:Сорокин Владимир Леонидович
Дата регистрации:04.11.2003
ИНН:7814148471
КПП:781401001
ОГРН:1037832048605
ОКПО:71385386

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента

Старший менеджер по предотвращению потерь

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Гибридный режим работы, ДМС, вовлеченность, развитие, перспективы роста

Что можно улучшить?

Зарплату можно побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Высокие стандарты, местами дружный коллектив

Что можно улучшить?

Среди своих конкурентов самое приемлемое и приличное место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильность и полный социальный пакет. Все что можно добавить.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, отношение руководства к подчиненным и возможность расти по карьерной лестнице.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Интересные задачи. Официальный зарплата. Удалённая работа. Больше ничего интересного

Что можно улучшить?

Компания не продуктовая. Может не быть ревью кода в команде. Технические решения не обсуждаются с исполнителем задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Интересные задачи, отличное вознаграждение за труд, прекрасный коллектив, оснащение: новейшие компьютеры, планшеты, служебные автомобили

Что можно улучшить?

Организовать питание для работников московского подразделения по принципу це...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке товара

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильная и развивающаяся компания, заинтересована в сотрудниках и их профессиональном росте

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Возможность выбрать место работы ближе к дому, есть обеды и полдники по льготной цене.

Что можно улучшить?

Нет обучения для новых сотрудников, зп не поднимают, т. е. она на одном уровне из года в год.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,0
Омск, январь 2025

Что нравится?

Расположение. Удобный график. Локация. Быстрое подключение к сервису

Что можно улучшить?

Сырое программное обеспечение. Часто вылетает. Алгоритмы ужасные. Бывало стоишь часами, а другой курьер в поте лица развозит заказы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильный доход, своевременно платить, остальное так себе, каждый магазин разный

Что можно улучшить?

Уровень дохода, карьерный рост, только одни обещания и на этом все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Лояльность, доброжелательность, наставничество, создание комфортной обстановки, обеспечение условий труда

Что можно улучшить?

усиление охраны, безопасности, отремонтировать системы вентиляции и кондиционирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста