1. Лемана ПРО
Лемана ПРО
Лемана ПРО
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
7 304 отзывов
1-2
339
2-3
1 103
3-4
2 218
4-5
4 496
Лемана ПРО — специализированная аптечная сеть, предлагающая лекарства, медицинские изделия и товары для здоровья с акцентом на профессиональный ассортимент и низкие цены. Компания развивает розничную торговлю через магазины и онлайн-платформу с доставкой по России. Лемана ПРО фокусируется на качестве продукции от проверенных поставщиков и консультациях фармацевтов. Сеть создает рабочие места в фармацевтике и поддерживает здоровье населения. В 2025 году аптеки расширяют присутствие и внедряют цифровые сервисы для удобства клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Гибкий график и возможность согласовать смены
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы

Минусы

  • Уровень заработной платы и индексации
  • Непрозрачная или недостаточная система премирования
  • Не всегда удобные плавающие и сменные графики
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Хабаровск, октябрь 2025

Что нравится?

Отсутствие материальной ответственности. Условия труда. Соцпакет

Что можно улучшить?

Уровень зп. Взаимодействие между подразделениями. Актуализировать программу обучения.

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

ДМС, все условия по КЗОТУ, отпуска, оплачиваются больничные, оплата учебы и ипотеки

Что можно улучшить?

Зарплата и график, и убрать эти каждый год беседы про достижения цели

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Железноводск, октябрь 2025

Что нравится?

Нравится удаленная работа, лояльное руководство, все выплаты вовремя и без задержек.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, коммуникацию с IT-отделом, сделать дополнительную мотивацию для сотрудников.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Нравится, что у компании есть развозка, корпоративное питание, нормальные условия труда

Что можно улучшить?

Карьерный рост, зарплаты сотрудникам, больше возможностей для развития

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,3
Казань, октябрь 2025

Что нравится?

Хороший душ и туалет Чистая столовая Отношение между сотрудниками

Что можно улучшить?

Заработную плату поднять самое главное

Администратор цепи поставок

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, октябрь 2025

Что нравится?

Условия труда, коллектив, руководство. Возможности для развития и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Хотелось бы более высокую оплату труда. Цены растут быстрее чем индексация зп.

Специалист по приëму товара

Уже не работает в компании
4,0
Барнаул, октябрь 2025

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя питание зона отдыха корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Служба безопасности в Москве предвзятость к бывшим сотрудникам нет возможности устроиться обратно если ушёл

Инженер-энергетик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Условия труда, соблюдение техники бесплатности и трудового кодекса.

Что можно улучшить?

Отношение к подчинённым и уровень заработной платы

Специалист по продажам проектов

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, стабильность. Прозрачная система оплаты труда. Возможность перевода в другой магазин или подразделение

Что можно улучшить?

Премию в 150 рублей увеличить, при чем премия квартальная. Бывает, конечно, побольше, около 1000. И...

Специалист по продаже проектов онлайн

Уже не работает в компании
3,3
Новокузнецк, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, стабильность, спортзал, возможность перевода в другой город

Что можно улучшить?

Тарифную сетку сотрудников, что бы новенькие не получали больше чем опытные специалисты которые долго работают , честный и справедливый способ...