Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор по работе с клиентами
Что нравится?
Больше плюсов чем минусов,компания большая есть где рости и развиваться, спасибо директору отдельное очень хорошая
Что можно улучшить?
График работы сделать по сменный 2 через 2 по 12 часов
Финансовый специалист
Что нравится?
Гибкость задач, отношение руководства, возможность творческого подхода.
Что можно улучшить?
Премирование, ДМС, льготы компании сотрудникам, работающим на контрактных условиях, но также состоящих в штате.
Специалист цепи поставок магазина
Что нравится?
Зарплату не задерживают. Обеспечивают спец. одеждой. Собственная столовая. Льготы.
Что можно улучшить?
Отказаться от курсов внутри компании
Кассир-операционист
Что нравится?
Уровень зарплаты, полис ДМС, корпоративное питание, корпоративные праздники, банкеты, награждения .
Что можно улучшить?
Давать возможность выполнять сотрудникам поставленные задачи, для карьерного роста.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильная оплата труда, отличный ассортимент товара , интересная работа
Что можно улучшить?
Чтобы сотрудников оценивали без предвзятого отношения и повышения давали оценивая профессиональные качества
Продавец-консультант
Что нравится?
Да работа вполне приличная,хороший коллектив,хорошие условия,питание,форма и скидки на покупки
Что можно улучшить?
Отличная коммуникация между сотрудниками,но практически нет обратной связи
Консультант-кассир
Что нравится?
Забота о сотрудниках, отличные условия труда, вся зарплата официальна, график только не очень удобен. Идеальная работа
Что можно улучшить?
График работы сотрудников, и повышения заработной платы сотрудникам.
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Отношение к сотрудникам. Условия для развития. Возможность реализовать себя и свои цели.
Что можно улучшить?
Единая система оценки сотрудников.
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность, прозрачная заработная плата, квартальные премии, дружелюбный и отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив интересные проекты для саморазвития
Что можно улучшить?
Почаще обращать внимание на работу руководящего состава ( не про всех)