Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика Хороший коллектив Способность расти и развиваться
Что можно улучшить?
Дать возможность развиваться после окончания временного договора
Менеджер проектов
Что нравится?
Хорошие условия труда и отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, более четкие цели в краткосрочной перспективе
Менеджер отдела строительные материалы
Что нравится?
Одни из лучших работодателей в Калуге и Калужской области. Очень рекомендую. Много надбавок и бонусов
Что можно улучшить?
В целом компания улучшается каждый день, поэтому нет конкретных точек роста
Директор магазина
Что нравится?
Компания обучает и развивает персонал, сообщает поступать в той или иной ситуации, но открывает поле для автономности
Что можно улучшить?
Хаотичная смена высшего руководства
Контролер управления
Что нравится?
Много свобод и возможностей роста
Что можно улучшить?
Уровень дохода немного
Продавец-консультант
Что нравится?
близость к дому "карьерный рост"
Что можно улучшить?
повысить зарплату да вроде всё остальное все норм
Кассир-операционист
Что нравится?
Организация трудового договора, забота об отдыхе работников, чёткая дисциплина, хорошая зарплата, внимание к детям сотрудников.
Что можно улучшить?
Отменить возрастные ограничения:Молодая компания-молодой коллектив, убрать это правило.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая компания. Хороший коллектив. Хороший руководитель. Все продумано для сотрудников. Если как и везде минусы,но они не значительные
Что можно улучшить?
Поменять питание до сотрудников,оно не очень
Консультант-кассир
Что нравится?
Ответственность, социальные льготы, белая зарплата, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Отменить временный контракт.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, условия отдыха и питания. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, повышение заработной платы