Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по развитию клиентов
Что нравится?
Полностью белая компания, хороший соц.пакет, помощь в сложных жизненных ситуациях
Что можно улучшить?
Непрозрачная система профессионального роста, заявленное не соответствует действительности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близость к дому , зарплата
Что можно улучшить?
руководителей карьерный рост
Продавец-мерчендайзер
Что нравится?
з/п вовремя,хорошая мотивация,карьерный рост
Что можно улучшить?
работу в коллективе, в целом больше нечего добавить
Продавец-консультант
Что нравится?
стабильность и все ,ничего больше
Что можно улучшить?
зарплату больше ,намного больше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- Неплохие бытовые условия, - Перспективы карьерного роста, - Тренинги и занятия
Что можно улучшить?
- Уровень заработной платы
Контролер-охранник
Что нравится?
Хорошее отношение к персоналу и к подчинённым. Взаимо выручка в работе и подход к воспитанию новых работников.
Что можно улучшить?
Проезд к месту работы и обратно для всех.
Продавец-консультант
Что нравится?
Уважительное отношение компании к сотруднику, уровень зп, своевременность выплат, соблюдение режима труда и отдыха, больничных и отпусков
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Оператор склада
Что нравится?
Близость к дому большие возможности в росте зп, приятный коллектив, ну иного всего хорошего
Что можно улучшить?
Менеджеров и бригадиров
Продавец-консультант
Что нравится?
Большое количество смелых эффективных идей в организации бизнеса. Есть чему поучиться.
Что можно улучшить?
Степень децентрализации и учёт специфики товарной гаммы магазинов под особенности своего региона.
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Работа близко к дому. Отличные условия труда. Предоставляют форму. Выделяют деньги на питание, в каждом гипермаркете есть своя столовая, где очень вкусно кормят, но можно приносить и свою еду (есть холодильники и микроволновки). Если...