Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ответственность, прозрачность, отзывчивость.
Что можно улучшить?
Понизить уровень бюрократии
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода выбора графика, ДМС, компенсация затрат на билеты, спортивного зала, обучения
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, заработную плату, баланс работы и отдыха
Специалист склада
Что нравится?
Социалочка, куча униформы
Что можно улучшить?
Карьерный рост, улучшить it, сервис техники
Отзыв сотрудника
Что нравится?
отличная демократичная атмосфера, прекрасная команда
Что можно улучшить?
мало условий для роста, много дополнительной нагрузки к должностным обязанностям, которой быть не должно.
Продавец-консультант
Что нравится?
Все ок, хорошой и ответственный работадатель . график 5/2 гибкий
Что можно улучшить?
Больше отдыха добавить
Продавец-консультант
Что нравится?
Лояльное отношение компании к сотрудникам, возможность карьерного роста, льготы для сотрудников, возможность обучения, есть командировки в другие города
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Руководитель цепи поставок магазина
Что нравится?
Яркая команда, классная корпоративная культура, очень заинтересованны в микроклимате сотрудников, форма, питание, спортзал
Что можно улучшить?
Условия труда на складе, в каждом регионе своя сложная ситуация, но это самое слабое место...
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Идея, условия, коллектив, все кроме управления в регионе УРАЛ
Что можно улучшить?
Быть более осмотрительными по отношению к руководящему составу.
Специалист цепи поставок магазина
Что нравится?
Идеология компании, отношение к работникам на всех этапах, заработная плата, снабжение ВСЕМ необходимым для работы, коллектив.
Что можно улучшить?
Поощрение начальством выполнение сотрудником основных рабочих обязанностей, а не препя...
Продавец-консультант
Что нравится?
Социальная политика компании для своих сотрудников, ДМС, кофетерий льгот, столовая, спорт зал .
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы было больше сотрудников в торговом зале