Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант-кассир
Что нравится?
Условия работы, дмс,квартальные премии
Что можно улучшить?
Увеличение з.п ,а так все устраивает
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность, дисциплина, соблюдение условий. Социальные гарантии.
Что можно улучшить?
снизить нагрузку. ( увеличить штат, распределить обязанности)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, ДМС, корпоративный транспорт,
Что можно улучшить?
Всё начиная от начальства заканчивая коллегами. Мало хороших руководителей.
Специалист проектных продаж
Что нравится?
Международная компания, есть возможность выбирать для себя разные удобные поощрения (дмс, скидки и прочее)
Что можно улучшить?
Рабочие методы, систему мотивации
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Стабильность, прогнозируместь, дополнительное медицинское страхование, свободный график
Что можно улучшить?
Медленный карьерный рост, не интересная для меня работа,
Специалист по обслуживанию ключевых клиентов
Что нравится?
ДМС, форма, столовая и карта на продукцию столовой. Приветливость коллектива, возможность обучения.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами.
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Хороший соцпакет, обучение, ввод в должность, возможность быстрого роста при мобильности, хорошие условия для отдыха (столовая, комната отдыха, курилка)
Что можно улучшить?
Компетентность руководства на всех уровнях.
Продавец-консультант
Что нравится?
ДМС Оплата питания в размере 3.4к рублей в месяц
Что можно улучшить?
Нанять компетентное руководство, не препятствующее работе отдела.
Продавец-консультант
Что нравится?
Команда, ценности компании, возможности развития, социальные льготы
Что можно улучшить?
Больше поддерживать сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соцпакет, своевременная выплата зп. Белая ЗП, понятные процессы
Что можно улучшить?
Честная возможность роста