Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Питание, акции. Комната отдыха и спортзал. Коллектив был отличный
Что можно улучшить?
Руководство не защищает своих подчиненных.
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода выбора графика, рядом с домом, обучат и подскажут, поддержат.
Что можно улучшить?
Зароботная плата растет от хотелок руководителей
Аналитик
Что нравится?
Нравятся условия работы, корпоративная культура, философия компании
Что можно улучшить?
Очень нравятся все мои коллеги из Леруа, но вот с подрядчиками не все так классно. Приходится тесно работать в одной команде с людьми из другой к...
Продавец-консультант\n
Что нравится?
Честность, открытость, лояльность, всегда готова идти на уступки сотрудника
Что можно улучшить?
Карьерный рост, количество сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший соцпакет: дмс, компенсация питания, место для отдыха и тренажерный зал.
Что можно улучшить?
Контингент грубоватый как среди персонала, так и покупателей: скорее даже специфика самой сферы магазина.
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Коллеги и персонал, наличие столовой, спорт зала,удобный, светлый, большой.
Что можно улучшить?
Нет взаимодействия между ТРИНОМОМ И РС, отсутствует сопровождение, нет конкретных остановок целей, нет стабильности, не понятно что будет...
Специалист склада
Что нравится?
Обеспечение сотрудника всем необходимым, одежда, зимняя, лётная, термобелье, обувь. Развозка, компенсация питания, полис дмс, большой соц пакет
Что можно улучшить?
Работа ради работы Даже когда ее нет, придумывают абсурдные доп задач...
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность. Карьерный рост. Спорт зал. Кафетерий социальных льгот. Дмс
Что можно улучшить?
Уровень премирования. Услуги ДМС по зубным врачам. Продажа товара сотрудникам в рассрочку.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративный транспорт , условия труда , график , оплата труда , отпуски , премии , прозрачность компании , безопасность ( условия работы, безопасности и тд на высшем уровне , а также на высоком уровне работа с клиентами )
Что можно...
Специалист цепи поставок магазина
Что нравится?
Хороший коллектив, зарплату не задерживают, классная столовая
Что можно улучшить?
График, и повысить зарплату