1. Лемана ПРО
Лемана ПРО
Лемана ПРО
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
7 304 отзывов
1-2
339
2-3
1 103
3-4
2 218
4-5
4 496
Лемана ПРО — специализированная аптечная сеть, предлагающая лекарства, медицинские изделия и товары для здоровья с акцентом на профессиональный ассортимент и низкие цены. Компания развивает розничную торговлю через магазины и онлайн-платформу с доставкой по России. Лемана ПРО фокусируется на качестве продукции от проверенных поставщиков и консультациях фармацевтов. Сеть создает рабочие места в фармацевтике и поддерживает здоровье населения. В 2025 году аптеки расширяют присутствие и внедряют цифровые сервисы для удобства клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Гибкий график и возможность согласовать смены
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы

Минусы

  • Уровень заработной платы и индексации
  • Непрозрачная или недостаточная система премирования
  • Не всегда удобные плавающие и сменные графики
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Хабаровск, октябрь 2023

Что нравится?

Официальная зарплата. Соц.льготы. Обеспечение спец.формой. Оплата питания. Вечерний и утренний трансфер

Что можно улучшить?

График работы - баланс работы и отдыха Обеспечить оптимальный состав кадров. Нехватка кадров приводит к работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Иркутск, октябрь 2023

Что нравится?

Увозят и привозят на работу( но при условии утренней смены или вечерней) Есть столовая на 2 этаже Есть различные льготы (ДМС..

Что можно улучшить?

Сделать 3 перерыва по пол часа Перевести сотрудников на 4 дневную р-н Что бы сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист цепи поставок

Уже не работает в компании
1,8
Балашиха, сентябрь 2023

Что нравится?

То что график 2-2 и платят за питание, выполняешь как свою работу так и дополнительную работу

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Псков, сентябрь 2023

Что нравится?

Все социальные гарантии, дмс, тренажёрный зал, комната для отдыха,питание оплачивается.

Что можно улучшить?

График работы очень сложный, разные смены, по 9 часов, перерывы 30 мин и 2 перерыва по 15 мин, нужно разработать правильный г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

социальный пакет, белая з/плата, вовремя без задержек. В целом все хорошо, только зарплата не большая

Что можно улучшить?

Компания большая, зарплату можно и увеличить, тем более в нынешних реалях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торгового сектора

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, динамичность, возможность решать разнообразные задачи. Право на ошибки.

Что можно улучшить?

Баланс между отдыхом и работой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, сентябрь 2023

Что нравится?

Хорошие руководители, место для отдыха, есть комнаты для курения, есть комнаты чтоб заняться спортом, кухня где можно хорошо посидеть за телевизором, корпоративное такси после 22:00

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, сентябрь 2023

Что нравится?

стабильность, широчайшие возможности для развития, культура и этика компании

Что можно улучшить?

график (сделать более гибкий, а не строго по ТК РФ)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера B2B

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив , социальные льготы , сильный ДМС, питание , спортзал, столовая , премии

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торгового сектора

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Условия, соц.пакет, корпоративная культура(в местах, где сохранилась)

Что можно улучшить?

Прозрачность вертикального роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста