Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по логистике
Что нравится?
Близко к дому, лояльное отношение к сотрудникам, белая зарплата, оплачиваемые больничные бонусы от компании
Что можно улучшить?
Поднять уровень зарплаты
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Что нравится?
Очень внимательное руководство , есть система наставничества и ввода в профессию . Постоянно проводят обучения и корпоративные мероприятия . Классное место , рекомендую
Что можно улучшить?
Систему мотивации , платят хорошо на старте...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
оплата труда во время, дмз, карьерный рост если понравился, близость к дому
Что можно улучшить?
отношение к сотруднику, большие перерывы, нормальную еду в столовой
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший баланс работа/личное время, гибридный график работы, позитивный взгляд на ситуации.
Что можно улучшить?
Внутренняя коммуникация отдельный момент, потому что она на очень высоком уровне, но ещё есть куда расти в плане эффектив...
Продавец-консультант
Что нравится?
дмс, официальное трдоустройство, кафетерий социальных льгот.
Что можно улучшить?
увеличить заработную плату, давать сотрудникам только ту работу, которая входит в их трудовые обязанности, учшитьть тимбилдинг.
Старший продавец-консультант
Что нравится?
Ну самое главное это общение со всеми на ТЫ даже если это директор магазина или руководитель отдела , общение у всех руководителей с тобой я Ок ты Ок. Свободное построение графика за месяц вперёд. Стабильная зп которая падала без зад...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные условия труда! Есть дмс, кафетерий льгот, комната отдыха и бесплатные обеды.
Что можно улучшить?
Открытость повышений, прозрачная система бордов, упростить критерии повышения
Специалист по охране труда
Что нравится?
Отзывчивое руководство, хороший коллектив. Есть столовая и место отдыха. Достойная зарплата и постоянные тренинги для повышения компетенции
Что можно улучшить?
Нет повышения зарплаты. Чтобы сделали надбавку необходимо доказать, что т...
Инженер по тестированию
Что нравится?
Возможность гибридной работы, адекватная оплата, возможность иметь страховку ДМС
Что можно улучшить?
Отсутствует полностью удаленная работа, возможности для роста непрозрачны
Руководитель по эффективности бизнеса
Что нравится?
Открытая атмосфера с возможностью быть услышанным.Признание результата и возможность влияние вне иерархии
Что можно улучшить?
Уровень коммуникации между подразделениями Компании.Четкость и прозрачность в определении целей и путей их...