Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продаже проектов
Что нравится?
Тепличные условия для сотрудников — корпоративное такси, своя столовая с низкими ценами, кофе, курилка, комната отдыха. Поддержка, сопровождение, своя платформа для обучения, возможность для роста.
Что можно улучшить?
Низкая заработн...
Администратор логистики
Что нравится?
Близость к дому, соотношение работы и отдыха, ДМС, график работы, комнаты отдыха
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны руководства, рыба гниет с головы, руководитель не заинтересован в росте и развитии своих людей
Специалист цепи поставок
Что нравится?
Корпоративный транспорт, коллектив, требования к работе минимальны, сложности в работе нет
Что можно улучшить?
Отправить руководство на курсы повышения квалификации , повысить ЗП соразмерно рынку
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность, заботятся о сотрудниках. Материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях.
Что можно улучшить?
График 2/2 и количество сотрудников , т.к на линии касс 1 кассир работает за 2 человек.
Продавец-консультант
Что нравится?
Человеческое отношение к работникам Всяческие премии и скидки. РАБОЧИЙ ДМС в лучших клиниках города.
Что можно улучшить?
Ставка ниже рынка. Премии 5 раз в год, все они «плавающие»… компания делится прибылью. Чаще всего она бывает 0-1...
Директор по разработке и инфраструктуре
Что нравится?
Достаточно высокие заработные платы и соблюдение своих обязательств перед сотрудниками. Тут вообще никаких вопросов, все четко. Офис - ТОП.
Что можно улучшить?
Менеджмент уверенно деградирует. Старые ценности, из-за которых многие лю...
Кассир-консультант
Что нравится?
Единственный плюс, так это премии. Зарплата без задержек + за повышение квалификации прибавляли к зп
Что можно улучшить?
Поднять зарплату для кассиров, потому что многие даже не понимают насколько это тяжёлая работа. Перерыв 1 час, 2...
Менеджер отдела
Что нравится?
Отличный коллектив, взаимовыручка, поддержка сотрудников компанией. Наличие ДМС для сотрудников и их родственников, компенсация питания, отпусков. Помощь в ипотеке. Обучение сотрудников, спецодежда и и сизы для работников. Соблюдение...
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Удобное расположение магазина,коллектив Больше ничего не нравится,от слова совсем
Что можно улучшить?
Заработная плата не такая,как озвучивают на собеседование. Вы будете получать только свой оклад и 5% от него,если не хотите на боль...
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобное расположение магазина,близость к дому,оборудованные условия для отдыха,компенсация питания в корпоративной столовой
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда и должностные обязанности не соответствуют оговоренным при собеседов...