
Отзывы сотрудников о работе в компании Леви Штраусс Москва
Кассир-консультант
Что нравится?
Корпоративная форма Дмс Известный бренд
Что можно улучшить?
Изменить мотивацию Расставлять справедливые планы Улучшить карьерную лестницу
Специалист по ведению строительных проектов
Что нравится?
Здравствуйте, отличная компания, которая беспокоится о своих сотрудниках, соц пакет по Европейским стандартам. Небольшое количество сотрудников от чего близкие взаимоотношения и просто обратиться даже к генеральному директору, которы...
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Самая крутая розничная компания в которой я работала! Руководству не все равно на сотрудников, поощрения в активных спортивных мероприятиях, премии, подарки, обучение, мед страховка) Если хочешь работать в этой компании, нужно вложит...
Продавец-консультант
Что нравится?
Официальное трудоустройство, хорошая окладная часть
Что можно улучшить?
Сменилось руководство в г.Санкт-Петербург, которое вообще не слышит своих сотрудников
Кассир
Что нравится?
Отличная школа продаж, хорошее отношения руководства свыше
Что можно улучшить?
На момент, когда работала, был отвратительный коллектив, директор магазина не компетентный
Продавец-консультант
Что нравится?
честность, уважительное отношение к сотрудникам, высокая оплата труда
Что можно улучшить?
дисциплина, постановление задач перед каждым рабочим днём
Кассир-консультант
Что нравится?
Стабильные выплаты ЗП без задержек. Отличный комплект форменной одежды.
Что можно улучшить?
Лучше может быть зарплата. Не оплачиваются переработки, а их очень много. Если ты останешься принимать поставку до поздна, то за это тоже ник...
Старший смены
Что нравится?
Гибкость, современность, индивидуальный подход
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Готовы были на компромиссы, удобный график. Давали возможность заработать
Что можно улучшить?
Очень много времени уделено на KPI (постоянный стресс и повышение целей, редко до нереальных масштабов)
Store manager
Что нравится?
Прозрачная оплата труда и достойные условия для работы в целом. Молодой и амбициозный коллектив в офисе.
Что можно улучшить?
Коммуникации между департаментами.