1. Ладога Дистрибьюшен
Ладога Дистрибьюшен
Ладога Дистрибьюшен
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
268 отзывов
1-2
18
2-3
32
3-4
29
4-5
203
Отзывы (268)
Зарплаты (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛАДОГА ДИСТРИБЬЮШЕН"
Руководитель:Евстратьев Владимир Борисович
Дата регистрации:23.07.2009
ИНН:7810558903
КПП:781001001
ОГРН:1097847193630
ОКПО:61076000

Отзывы сотрудников о работе в компании Ладога Дистрибьюшен

продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Достоинства
Зарплата хорошая, точно по графику без задержек два раза в месяц. Отпуск всегда во время по плану и коллектив у нас в магазине дружный.

Мне мнтересно дальнейшее развитие в этой области, а в компании есть своя школа сомелье и кавис...

Менеджер по управлению товарными запасами

Уже не работает в компании
5,0
Климовск, июнь 2025

Что нравится?

Свежие обеды, удобный график работы. Доплаты в праздничные дни

Что можно улучшить?

Совместные активные мероприятия для поднятия корпоративного духа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Климовск, июнь 2025

Что нравится?

Быстро растущая компания. Отличный коллектив: руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система КТУ позволяет реально хорошо зарабатывать, есть возможность взять дополнительные смены....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, отличное руководство, официальное оформление, своевременные выплаты ЗП, ДМС, дружный коллектив!

Что можно улучшить?

Повысить вовлеченность сотрудников, автоматизировать рутинные процессы, улучшить коммуникацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Очень повезло с непосредственным руководителем и коллективом, все запали в сердечко, очень приятные и хорошие люди

Что можно улучшить?

Офис. Его можно сделать комфортнее. Сделать обучение по продажам и тренинги личностного роста, сей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Отношение к коллегам. Забота о сотрудниках. Удобные условия труда.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Добавить рабочих мест.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Я проработала в компании три года в должности экономиста. За все это время у меня остались только положительные впечатления: хороший коллектив, прекрасный руководитель и интересная работа, которая развивала мои профессиональные навык...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик оборудования

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

В Ладогу на должность наладчика оборудования пришел с другого предприятия, так как перестали устраивать условия. В итоге проработал здесь 2 года, потом жену на работу в другой город пригласили, поехали вместе, вот и пришлось уволитьс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по обработке клиентских заявок

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда, коллектив моего отдела и на этом пожалуй все.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, улучшение труда многострадальных ГОКЗ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Данная компания может гордиться очень хорошей стабильностью на рынке. Неплохие карьерные возможности, достойный уровень дохода.

Что можно улучшить?

Компании в целом необходимо пересмотреть систему мотивации и добавить корпоративы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста