1. Лаборатория Гемотест
Лаборатория Гемотест
Лаборатория Гемотест
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 743 отзывов
1-2
235
2-3
356
3-4
389
4-5
967
Лаборатория Гемотест — ведущая российская сеть медицинских лабораторий, предоставляющая услуги по анализам крови, мочи, ПЦР-тестированию и другим лабораторным исследованиям с более чем 1500 пунктами забора биоматериала по стране. Основана 29 августа 2002 года, компания фокусируется на быстрых и точных результатах с использованием современного оборудования и сертифицированных методик. Гемотест предлагает широкий спектр исследований для диагностики заболеваний, мониторинга здоровья и скрининга, с возможностью онлайн-заказа и доставки результатов. Лаборатория сотрудничает с клиниками, аптеками и частными клиентами, обеспечивая конфиденциальность и высокое качество услуг. Руководитель — Газиев Рудем Ризванович, уставный капитал 12,5 миллиона рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАБОРАТОРИЯ ГЕМОТЕСТ"
Руководитель:Газиев Рудем Ризванович
Дата регистрации:29 августа 2002 года
ИНН:7709383571
КПП:770301001
ОГРН:1027709005642
ОКПО:59085859
Уставный капитал:12 500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Лаборатория Гемотест

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Лаборатории Гемотест» в целом описывают стабильную работу с официальным оформлением и своевременной выплатой оклада. Сотрудники часто отмечают удобное расположение отделений, дружный коллектив, лояльное руководство, обучение и современное оснащение. В отдельных подразделениях доступны гибкие или сменные графики, подработки и корпоративные льготы. Среди зон для улучшения — уровень дохода, своевременность премий, коммуникация между отделами и руководителями, а также распределение нагрузки. Часть сотрудников указывает на нехватку персонала, совмещение функций и ограниченные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Официальное оформление и прозрачные условия оплаты
  • Своевременная выплата оклада и социальных выплат
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Обучение, наставничество и возможности повышения квалификации
  • Современное оборудование и хорошее оснащение рабочих мест

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает задержки или нерегулярность премий
  • Некоторые считают уровень дохода недостаточным или не соответствующим нагрузке
  • Коммуникацию между подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • В отдельных отделениях не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Часть сотрудников отмечает ограниченные возможности карьерного роста и неудобный график

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший юрист судебно-претензионной работы

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

близость к дому, хороший коллектив, грамотное руководство внутри отделов.

Что можно улучшить?

Необходимо ввести обязательную индексацию с учетом уровня инфляции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Симферополь, октябрь 2024

Что нравится?

Идеальная работа, искала именно такую, без лишнего стресса. Рабочие обязанности соответствуют размеру зп. Полный мед.осмотр, официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Электронный документооборот. Полностью налаженный рабочи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Нарушение студенческий договор, который выгоден только компании

Что можно улучшить?

Условия труда Заработную плату, которая не соответствует рыночным условиям труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Биолог клинической лабораторной диагностики

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный рабочий график, открыли бы еще лабораторию в г. Воскресенск, Егорьевск мне бы близко работать к дому.

Что можно улучшить?

Все продумано на высшем уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, рабочая форма, работа начальства с жалобами и предложениями своевременная, стараются решить вопросы по возможности, если нет возможности всегда скажут честно почему нет. Устроили на полставки, но посл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Нежелание оплачивать выполняемую работу. Отсутствие лояльности к сотрудникам отсутствие всяческих премий за доп работу .за хороший труд . Много обещаний - на деле ноль

Что можно улучшить?

Нормальное ведение своего бизнеса. Адекватное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор макрорегиона ЦФО

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Всё открыто и по честному. Премии и зп вовремя, в принципе понятно что делать

Что можно улучшить?

Больше вовлеченности менеджемента в реализации стратегии компании. Опыт новых сотрудников не менее важен…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, октябрь 2024

Близость к дому — это единственное преимущество. При большой нагрузке перерывы сокращают, много ненужных требований и сложных процессов, которые мешают зарабатывать больше.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, октябрь 2024

Офис находится в удачном месте, легко добираться на метро. Зарплата средняя, но всё официально.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Москва, октябрь 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Очень маленькая з/п, плохие условия труда и отдыха, камеры снимают всё, в т.ч. как сотрудники переодеваются. То, что пишут про большую текучку кадров — правда. И это неудивительно.