1. Лаборатория Гемотест
Лаборатория Гемотест
Лаборатория Гемотест
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 743 отзывов
1-2
235
2-3
356
3-4
389
4-5
967
Лаборатория Гемотест — ведущая российская сеть медицинских лабораторий, предоставляющая услуги по анализам крови, мочи, ПЦР-тестированию и другим лабораторным исследованиям с более чем 1500 пунктами забора биоматериала по стране. Основана 29 августа 2002 года, компания фокусируется на быстрых и точных результатах с использованием современного оборудования и сертифицированных методик. Гемотест предлагает широкий спектр исследований для диагностики заболеваний, мониторинга здоровья и скрининга, с возможностью онлайн-заказа и доставки результатов. Лаборатория сотрудничает с клиниками, аптеками и частными клиентами, обеспечивая конфиденциальность и высокое качество услуг. Руководитель — Газиев Рудем Ризванович, уставный капитал 12,5 миллиона рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАБОРАТОРИЯ ГЕМОТЕСТ"
Руководитель:Газиев Рудем Ризванович
Дата регистрации:29 августа 2002 года
ИНН:7709383571
КПП:770301001
ОГРН:1027709005642
ОКПО:59085859
Уставный капитал:12 500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Лаборатория Гемотест

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Лаборатории Гемотест» в целом описывают стабильную работу с официальным оформлением и своевременной выплатой оклада. Сотрудники часто отмечают удобное расположение отделений, дружный коллектив, лояльное руководство, обучение и современное оснащение. В отдельных подразделениях доступны гибкие или сменные графики, подработки и корпоративные льготы. Среди зон для улучшения — уровень дохода, своевременность премий, коммуникация между отделами и руководителями, а также распределение нагрузки. Часть сотрудников указывает на нехватку персонала, совмещение функций и ограниченные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Официальное оформление и прозрачные условия оплаты
  • Своевременная выплата оклада и социальных выплат
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Обучение, наставничество и возможности повышения квалификации
  • Современное оборудование и хорошее оснащение рабочих мест

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает задержки или нерегулярность премий
  • Некоторые считают уровень дохода недостаточным или не соответствующим нагрузке
  • Коммуникацию между подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • В отдельных отделениях не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Часть сотрудников отмечает ограниченные возможности карьерного роста и неудобный график

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,2
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

Оплата труда хорошая, стабильная, 2 раза в месяц на карту, вовремя.

Что можно улучшить?

Структура подчинения странная, 3 руководителя единовременно, задачи разные. Неудобное месторасположение офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Полное доверие к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Скидки сотрудникам сделать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Должность, обязанности, комфортный офис по линии метро,заработная плата.

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам, должностную инструкцию, систематизировать процесс организации труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Из плюсов: средняя зарплата, возможность командировок и пара приятных коллег.

Что можно улучшить?

-постоянно урезают зарплату; -место для офиса нашли хуже некуда; -коллектив и атмосфера тоже нездоровые. Ощущение, что работаешь не в к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник генерального директора

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Трудоустройство официальное, все по белой. Общение с различными людьми, интересный опыт. Большая, известная компания. В разных отделах своя атмосфера. В административном отдела, плохое отношение, секретарь как второсортный челеовек....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому,своевременная заработная плата,хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
5,0
Покров, апрель 2022

Что нравится?

Работодатель понимающий, всегда поможет и подскажет в трудностях

Что можно улучшить?

Все отлично, цены приличные. График можно было бы сделать побольше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, очень хорошее руководство. Дружный коллектив , приятные условия труда , достойная оплата

Что можно улучшить?

Карьерный рост сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший график, близость к дому, всегда приятный коллектив (среди линейных сотрудников)

Что можно улучшить?

Коммуникация между линейными сотрудниками и руководством и коммуникация среди руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому Своевременная оплата труда Рабочий день до 15.00

Что можно улучшить?

Можно было бы 2 выходных в неделю Не мыть полы вместо санитарки бесплатно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста