1. Лаборатория Гемотест
Лаборатория Гемотест
Лаборатория Гемотест
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 743 отзывов
1-2
235
2-3
356
3-4
389
4-5
967
Лаборатория Гемотест — ведущая российская сеть медицинских лабораторий, предоставляющая услуги по анализам крови, мочи, ПЦР-тестированию и другим лабораторным исследованиям с более чем 1500 пунктами забора биоматериала по стране. Основана 29 августа 2002 года, компания фокусируется на быстрых и точных результатах с использованием современного оборудования и сертифицированных методик. Гемотест предлагает широкий спектр исследований для диагностики заболеваний, мониторинга здоровья и скрининга, с возможностью онлайн-заказа и доставки результатов. Лаборатория сотрудничает с клиниками, аптеками и частными клиентами, обеспечивая конфиденциальность и высокое качество услуг. Руководитель — Газиев Рудем Ризванович, уставный капитал 12,5 миллиона рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАБОРАТОРИЯ ГЕМОТЕСТ"
Руководитель:Газиев Рудем Ризванович
Дата регистрации:29 августа 2002 года
ИНН:7709383571
КПП:770301001
ОГРН:1027709005642
ОКПО:59085859
Уставный капитал:12 500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Лаборатория Гемотест

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Лаборатории Гемотест» в целом описывают стабильную работу с официальным оформлением и своевременной выплатой оклада. Сотрудники часто отмечают удобное расположение отделений, дружный коллектив, лояльное руководство, обучение и современное оснащение. В отдельных подразделениях доступны гибкие или сменные графики, подработки и корпоративные льготы. Среди зон для улучшения — уровень дохода, своевременность премий, коммуникация между отделами и руководителями, а также распределение нагрузки. Часть сотрудников указывает на нехватку персонала, совмещение функций и ограниченные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Официальное оформление и прозрачные условия оплаты
  • Своевременная выплата оклада и социальных выплат
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Обучение, наставничество и возможности повышения квалификации
  • Современное оборудование и хорошее оснащение рабочих мест

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает задержки или нерегулярность премий
  • Некоторые считают уровень дохода недостаточным или не соответствующим нагрузке
  • Коммуникацию между подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • В отдельных отделениях не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Часть сотрудников отмечает ограниченные возможности карьерного роста и неудобный график

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, май 2022

Что нравится?

Обучение перед устройством идёт в стаж и уже оплачивается, не каждая компания может себе такое позволить, это плюс. Полность белая зарплата. Выплачивается всегда вовремя Больше плюсов вспомнить не могу

Что можно улучшить?

Политика ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Люберцы, май 2022

Что нравится?

График, близость к дому, условия труда Честность, карьерный рост

Что можно улучшить?

Часы работы, и график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Одинцово, май 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом, сменный график работы, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зароботную плату, отношение руководства к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2022

Что нравится?

График работы 2/2 Наличие кухни в каждом отделении Обучение Рядом метро

Что можно улучшить?

Оклад понизили на 15% Допы выплачивают через два месяца Заставляют вести активные продажи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Надежность, уровень зп, организованность, программисты, современные технологии

Что можно улучшить?

Коллектив, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,5
Калининград, май 2022

Что нравится?

Самостоятельное планирование визитной активности.Официальная заработная плата,компенсация за использование личного транспорта и бензина. Бонусы по выполнению плана. Дружный коллектив.Корпоратианое обучение.

Что можно улучшить?

Неплох...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность выбора графика работы, удобное месторасположение офиса

Что можно улучшить?

Отношение руководства к труду сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Процедурная медсестра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Работаю в московском отделении Гемотеста с 2020года. С тех пор ни разу не думала уйти, так как всё очень нравится. Приятный коллектив, хорошее начальство. Оклад хороший, хотя иногда хотелось бы больше каких-то бонусов/премий. меня вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель главного врача

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Отношением к персоналу.Своевременными выплатами. Возможностью карьерного роста

Что можно улучшить?

Лучше лучшего всегда можно искать но в компании адекватное отношение к работе к сотрудникам и к пациентам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы, оформление по ТК РФ, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Способствовать снижение текучки кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста