1. Кухонный двор
Кухонный двор
Кухонный двор
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
168 отзывов
1-2
18
2-3
22
3-4
34
4-5
108
Успешная история, современный подход к бизнесу, комфортные условия для сотрудников, а ещё коллектив, где талант и эффективность ценятся в равной степени. Бренд «Кухонный Двор» объединил сотрудников, партнеров, единомышленников! Судите сами: Мы начали свою работу в 1996 году и имеем богатейший опыт на мебельном рынке. Мы представлены более чем 40 салонами в одной только Москве и МО. География присутствия этим не ограничивается: салоны "Кухонный Двор" открыты по всей России – от Калининграда до Сахалина. Фабрика площадью 12 000 м2 – одна из самых высокотехнологичных мебельных фабрик в РФ. Она оснащена современным оборудованием из Австрии, Германии и Италии. Производство, оптовые дилеры, партнеры и салоны "Кухонный Двор" работают по корпоративной системе «KAIZEN», которую используют такие гиганты, как Siemens, Toyota и Nestle. «Карьерный рост», «премии» и «корпоративные мероприятия» для нас – не пустой звук и не миф. Работа каждого оценивается по достоинству. «Кухонный Двор» – обладатель более десятка престижных наград. Среди них: Effie Awards (дважды), «Национальная марка качества», Eco Best Award, а также «Права потребителей и качество обслуживания (трижды). "Кухонный Двор" всегда на слуху, ведь мы дружим с известными людьми, а наши кухни сами становятся «звёздами» множества телепроектов. Мы – регулярные участники программ «Дачный Ответ» и «Квартирный Вопрос». А ещё у нас современные, уютные и красивые офисы и салоны, где всегда есть кофе и вкусные печеньки. =))) Кого мы ищем в команду? Креативных, целеустремлённых, ценящих себя и готовых работать на общий успех! В вас есть эти качества? Тогда добро пожаловать на борт – нам явно по пути!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Кухонный двор

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Особо не чего выделить, средний уровень дохода, в компании расслоение

Что можно улучшить?

Серые схемы с заработной платой, уменьшение стресса на работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станка с ЧПУ

Уже не работает в компании
3,33
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный и отзывчивый коллектив. Зарплата вовремя. Корпоративный транспорт до работы.

Что можно улучшить?

Рабочий график не стабильный. Ежегодные переходы с графика 2/2 на 5/2 (6-1) и обратно. Лояльность руководителя производства. Кн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер мебели

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, июль 2025

Что нравится?

Возможность развития , неограниченный доход , свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

Более плотное взаимодействие с дизайнерами интерьеров, обучение , предоставление материалов и дополнительной информации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станка с ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
Люберцы, июль 2025

Что нравится?

Отличный дружный коллектив, наличие корпоративного транспорта. Питание, спецодежда.

Что можно улучшить?

Улучшить выкладку программ на станки, таким образом сделать рабочий день более ритмичным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер-консультант

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Организованность, все процессы более менее отлажены. Людей развивают, поддерживают

Что можно улучшить?

Доход менеджеров Модельный ряд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, лояльное руководство, стабильность и возможность развиваться. Корпоративные мероприятия которые не заставят скучать.

Что можно улучшить?

На данный момент ничего, все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-дизайнер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

близость к дому. отличное качество продукции, отличный сервис, достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

расширить ассортимент, поменьше звонить клиентам, не напрягать лишний раз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Замерщик

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность в заявках. Возможность с коллегами обмениваться заявками, подбирая территориально.

Что можно улучшить?

Логистику по определению территорий по заявкам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Достойный продукт. Красивые фирменные салоны. Возможность творчества. Узнаваемы бренд- много клиентов- высокие зарплаты.

Что можно улучшить?

Скорость первичной обработки заказа конструкторами. И коммуникацию между дизайнером и фабрик...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Отношение директора к сотрудникам. Обучение и помощь на первых этапах работы. Удобное приложение.

Что можно улучшить?

Рекламу. Узнаваемость бренда в Татарстане,так как сама марка не помогает франшизе в регионах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста