1. Кухни Мечты (ИП Лученок Денис Николаевич)
Кухни Мечты (ИП Лученок Денис Николаевич)
Кухни Мечты (ИП Лученок Денис Николаевич)
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,6
5 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
1
4-5
4
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Кухни Мечты (ИП Лученок Денис Николаевич)

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,17
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Коллектив в Нижнем Новгороде опытный, открытый.

Что можно улучшить?

Организация работы от головного офиса отсутствует. Очень долго и несвоевременно. Каждый варится в своей кухне отдельно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, апрель 2022

Что нравится?

Нереально крутая атмосфера, понимающие руководители, веселые поездки в горы, высокий процент за продажи

Что можно улучшить?

Все хорошо, здесь любой может найти себя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, апрель 2022

Что нравится?

Пошёл третий год как я работаю в этой крутой компании. Мне нравится продавать качественный и востребованый продукт. Видеть счастливые лица наших клиентов, когда они получают кухню своей мечты. Компания в которой можно расти и развива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Отличная схема мотивации , есть возможность влиять на свой уровень дохода . Нет потолка по ЗП . Классный молодой дружный коллектив . Высокий уровень командообразования . Интересные корпоративы и конкурсы . Лояльное позитивное руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Отличная ЗП, отличный коллектив, много возможностей заработка, нет рутинной работы

Что можно улучшить?

Можно немного больше структурировать должностные обязанности и добавить тренинги, как норму рабочего процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста