1. 9
КухниЭкспресс
КухниЭкспресс
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,6
95 отзывов
1-2
7
2-3
4
3-4
1
4-5
84
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании КухниЭкспресс

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, октябрь 2023

Что нравится?

Есть обучение месяц,кофе и чай каждый день ,хороший коллектив который поможет и объяснит.

Что можно улучшить?

Было обещано от 70000 ,а на деле оклад 25 000 дизайнера +% от продажи (если продашь).После насыщенного обучения могут поста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,83
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Хорошее обучение. Условия труда в плане чай. Кофе тоже хороши. Есть несколько людей проработавших 4.5 лет и да они получают хорошо но не то что они пишут. Есть недельные премии и в принципе добротные если коллектив работает.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Работаю дизайнером в данной компании уже два года. Оформление по ТК: отпуск и больничный оплачиваются. Бывают у нас корпоративы. Коллетив у нас дружный. Хорошее начальство - идет на уступки сотрудникам. Удобный график. Стабильная и х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Работаю дизайнером в этой организации. Хорошая и стабильная з/п, трудоустройство по ТК. Ответственное начальство и дружный коллектив. Проблем не было, начала получать проценты с проектов со второго месяца после обучения.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, зарплата вовремя, хорошее обучение (огромная благодарность за обучение и наставничество бывшем руководителям),свободная форма одежды.

Что можно улучшить?

Текучка сотрудников, зарплата, нет реклам, плохая проходи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,83
Ростов-на-Дону, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая компания, зарплата выплачивается 2 раза в месяц 28 числа и 13 числа. Через полгода после оформления можно спокойно брать кредиты в любом банке. По обучению сейчас длится месяц и платят 20 т.р. за учебу при чем практически диста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Два года работаю в данной компании дизайнером. Трудоустройство у нас официальное. Удобное расположение нашего офиса. На большие праздники бывают корпоративы. Можно попить кофе - имеется кофемашина. Зарплата хорошая, если следовать те...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

здесь дружный коллектив, отличная мотивация, постоянно проводятся тренинги и обучающие семинары, очень большая и емкая база по обучению ,проводятся конкурсы, с классными призами .ЖИЗНЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕ СТОИТ НА МЕСТЕ !!! Еще раз пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Устроилась не так давно дизайнером в салон в Химках. Работа достаточно разнообразная, но мне нравится. И консультирую, и проектирую, и продаю. Мне нравится, сейчас прокачиваюсь в продажах, чтобы доход вырос, сейчас получаю не ниже 50...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

Зп тут фикс и проценты с доплатой за выезды, платят вовремя, стабильность)

Что можно улучшить?

оптимизировать обучение на старте или дать проценты с первого месяца)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста